Teammanager Openbare Orde en Veiligheid
Ben jij een ervaren interim-manager binnen het veiligheidsdomein en klaar voor een strategische uitdaging?
Teammanager Openbare Orde en Veiligheid
Dit ga je doen
De opdracht richt zich op de tijdelijke aansturing van het cluster Openbare Orde en Veiligheid (OOV) en het adviseren over een toekomstbestendige inrichting van het veiligheidsdomein binnen het team Juridische & Veiligheidszaken (JVZ). De opdracht bestaat uit twee samenhangende onderdelen. Enerzijds ben je verantwoordelijk voor de tijdelijke leiding en verdere versterking van het cluster OOV en, indien nodig, het cluster Bibob. Anderzijds breng je de huidige inrichting van het veiligheid sdomein in kaart en werk je verschillende toekomstscenario’s uit. Op basis hiervan stel je een onderbouwd en gedragen advies op voor het directieteam, inclusief een concrete implementatierichting.
Verantwoordelijkheden
- Functie Tijdelijk leidinggeven aan het cluster OOV en indien nodig het cluster Bibob.
- Versterken van de strategische, organisatorische en inhoudelijke aansturing van beide clusters.
- Verbeteren van de bestuurlijke advisering, prioritering en onderlinge samenhang binnen het veiligheidsdomein.
- Bevorderen van de samenwerking met interne en externe partners.
- Begeleiden en ondersteunen van het team op het gebied van focus, prioritering en teamontwikkeling.
- Analyseren van de huidige organisatorische inrichting van het veiligheidsdomein.
- Uitwerken van verschillende toekomstscenario’s voor de inrichting van OOV en Bibob.
- Opstellen van een afwegingskader en een gedragen advies ten behoeve van besluitvorming door het directieteam.
- Uitwerken van een concrete implementatierichting voor het gekozen voorkeursscenario.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring binnen het publieke veiligheidsdomein, bij een gemeente, veiligheidsregio of vergelijkbare overheidsorganisatie.
- Een afgeronde woopleiding in de richting van Bestuurskunde, Rechten, Criminologie, Veiligheidskunde of vergelijkbaar.
- Aantoonbare kennis van openbare orde en veiligheid binnen gemeentelijke organisaties.
- Kennis van de Wet Bibob. Kennis van integrale veiligheidsvraagstukken en ondermijning.
- Ervaring met bestuurlijke advisering aan burgemeesters, colleges van B&W en directies.
- Ervaring met organisatieontwikkeling en verandertrajecten binnen gemeentelijke organisaties.
- Ervaring met samenwerking binnen complexe bestuurlijke en maatschappelijke netwerken, waaronder politie, Openbaar Ministerie, Veiligheidsregio, RIEC en zorgpartners.
- In de afgelopen 7 jaar minimaal 3 vergelijkbare opdrachten uitgevoerd, waarbij zowel leidinggevende verantwoordelijkheid als organisatieadvies over de inrichting van een veiligheidsdomein onderdeel van de opdracht waren.
- Aantoonbare ervaring als interimmanager binnen een gemeentelijke organisatie.
- Aantoonbare ervaring met teamontwikkeling en verandermanagement.
"Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben."
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied openbare orde & veiligheid
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Saskia Harms
Talent Specialist fysieke Leefomgeving
Gerelateerde vacatures
-
Woo Coördinator/ medewerker
Als Woo-coordinator bij de gemeente Emmen ben jij degene die overzicht houdt en richting geeft aan...
-
Senior Projectleider Civiele Techniek
Als Senior projectleider civiele techniek ben je verantwoordelijk voor het verder brengen van...
-
Verkeerskundig Adviseur
Als Verkeerskundig adviseur werk je aan diverse kleine en middelgrote reconstructies binnen de...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
