Kwartiermaker Concern Control
Zet concern control stevig neer binnen de gemeente Stadskanaal en lever een plan dat bestuurlijk klopt en werkt in de praktijk.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Je wordt ingezet als Kwartiermaker Concern Control bij de gemeente Stadskanaal. In deze opdracht onderzoek je zelfstandig hoe concern control binnen de organisatie het beste ingericht kan worden en vertaal je jouw analyse naar een concreet en bestuurlijk uitvoerbaar plan. Je brengt de huidige inrichting scherp in kaart, verkent meerdere inrichtingsvarianten (met heldere voor en nadelen) en adviseert over positionering, taken, verantwoordelijkheden en governance. Daarna werk je dit uit tot een implementatie en transitieplan en lever je een besluitvormingsdocument op dat klaar is voor directie en bestuur. Je stemt alleen af op voortgang, resultaten en deadlines; jij houdt regie op aanpak, planning en kwaliteit.Je gaat aan de slag met een heldere opdracht waarbij jouw expertise het verschil maakt. Denk aan:
- De huidige inrichting van concern control in kaart brengen en analyseren, inclusief rollen, producten en processen binnen planning en control
- Inrichtingsvarianten voor concern control uitwerken en onderbouwen, inclusief impact op governance, verantwoordelijkheden en samenwerking
- Adviseren over de gewenste positionering en taakverdeling van concern control, passend bij gemeentelijke financiën, processen en het BBV
- Een implementatie en transitieplan opstellen met stappen, mijlpalen en randvoorwaarden
- Een bestuurlijk besluitvormingsdocument opleveren met een concreet voorstel voor besluitvorming door directie, college en of gemeenteraad
- Voortgang en resultaten afstemmen met de opdrachtgever en zorgen dat deadlines haalbaar en scherp blijven
Bij gemeente Stadskanaal werk je in een organisatie met betrokken medewerkers en een duidelijke publieke opdracht. Je krijgt ruimte om zelfstandig te onderzoeken, te adviseren en richting te geven, met afstemming waar het ertoe doet: op resultaat en besluitvorming. In jouw vakgebied is de ontwikkeling rond governance, risicobeheersing en de doorontwikkeling van planning en control binnen gemeenten volop in beweging. Juist daarom is een sterke inrichting van concern control belangrijk: je helpt de organisatie om keuzes beter te onderbouwen, grip te houden op middelen en de bestuurlijke informatiepositie te versterken, op een manier die past bij de praktijk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financien en planning en controlproducten
- Aantoonbare werkervaring met concern control binnen een gemeentelijke organisatie
- Aantoonbare kennis van gemeentelijke financien, planning en controlprocessen en het BBV
Wensen
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met gemeentelijke financien en planning en controlproducten
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen van advies en besluitvormingsdocumenten voor management en bestuur
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Karsten Bottema
Talent Specialist Bedrijfsvoering
Gerelateerde vacatures
-
Recruiter
Als recruiter ben je verantwoordelijk voor het gehele recruitmentproces rondom interne vacatures....
-
Sociaal Wijkteamlid WMO Voorzieningen
Als Sociaal Wijkteamlid Wmo voorzieningen bij Gemeente Venlo ben jij degene die samen met inwoners...
-
Sociaalwijkteamlid WMO Begeleiding (Veilig Thuis)
Jij weet hoe belangrijk het is dat ondersteuning niet alleen “passend” is op papier, maar ook echt...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
