Preventiewerker Pilot Stevig Lokaal Team
Bouw mee aan de pilot Stevig Lokaal Team Maashorst en help inwoners in Uden met praktische, duurzame ondersteuning dichtbij huis.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als preventiemedewerker in de pilot ‘Stevig Lokaal Team Maashorst’ sta je dicht bij inwoners in Uden en help je vragen en problemen in het dagelijks leven concreet te verkleinen.
In deze opdracht ligt de focus op dichtbij en praktisch ondersteunen. Je taken zijn onder andere:
- Inwoners (0 tot 100 jaar) begeleiden bij vragen en problematiek op meerdere leefgebieden en samen een aanpak afspreken die past bij hun situatie
- Gesprekken voeren bij mensen thuis of in de wijk, signalen duiden en werken aan normaliseren en het voorkomen van problematiseren
- Coördineren rondom de inwoner: overzicht houden, afstemmen met betrokkenen en bij complexiteit casusregie pakken wanneer iemand dat zelf niet kan
- Samenwerken met andere preventiewerkers en partners uit de sociale basis, zoals scholen, huisartsen, welzijnswerk en zorgaanbieders
- Netwerk en voorzieningen in de wijk slim benutten en snel schakelen naar passende ondersteuning, met het doel om ook weer tijdig af te bouwen
- Meedenken over de doorontwikkeling van de pilot door te signaleren wat werkt en wat niet, en verbeteringen concreet te maken in de praktijk
Je komt terecht in een jonge gemeente die volop in beweging is en ruimte geeft aan vrijzinnige pioniers die durven te doen. In Maashorst bouwen we samen aan een Sterke Sociale Basis, met veel aandacht voor preventie en het versterken van zelfredzaamheid. Wat deze opdracht bijzonder maakt: je werkt letterlijk midden in de wijk, in een team dat verbinding zoekt, initiatief waardeert en samen leert van wat de pilot oplevert. In het vakgebied zie je dat gemeenten steeds meer inzetten op integrale ondersteuning dicht bij huis, met sterke samenwerking in de sociale basis en een scherpere focus op normaliseren. Jij staat precies op die plek waar beleid, partners en het dagelijks leven van inwoners samenkomen en waar je direct impact maakt.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Ervaring met het ondersteunen van inwoners op minimaal 2 leefgebieden (bijvoorbeeld jeugd, Wmo, participatie, geldzaken of veiligheid)
- Het vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd goed samen te werken met andere professionals en organisaties uit de sociale basis
- Creativiteit in het bedenken van oplossingen en communicatief vaardig in het aansluiten bij de leefwereld van de doelgroep
- Stressbestendigheid en flexibiliteit in een omgeving die nog volop in ontwikkeling is
- Bijdragen aan het normaliseren; voorkomen van problematiseren
- Bekendheid met ‘de samenwerkwijze’ en de aanpak ter voorkoming Escalatie (AVE)
- Bekendheid met meerdere relevante wetgeving (zoals Jeugdwet, Wmo of Participatiewet) is een pré
- SKJ-registratie verplicht
"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied sociaal domein
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Senior Projectleider Landschapspark
Als Senior Projectleider Landschapspark bij gemeente Velsen trek jij de ontwikkeling van het Landschapspark Van Duin tot Spaarnwoude. Tussen...
-
Juridisch adviseur (20u)
Als juridisch adviseur bij Gemeente Oirschot neem je tijdelijk de reguliere werkzaamheden over van een senior jurist die deels voor de...
-
Consulent Jeugd & Gezin
Als Consulent Jeugd & Gezin bij gemeente Gemert-Bakel ben jij het eerste aanspreekpunt voor gezinnen met een hulpvraag. Je voert intake- en...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
