Leerplichtambtenaar

Detachering Sociaal Domein 0-3 jaar Hbo Flevoland 32 - 40 uur €3568 - €5096

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Ervaren Leerplichtambtenaar gezocht voor een brede rol met jongeren van 5 tot 27 jaar

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als Leerplichtambtenaar bij de gemeente Urk behandel je meldingen die vanuit scholen binnenkomen. Je brengt de situatie rondom de jongere zorgvuldig in kaart en gaat in gesprek met leerlingen, ouders, scholen en andere betrokken partijen.

Je houdt je onder andere bezig met:

behandelen van meldingen rondom schoolverzuim;
onderzoeken van signalen en situaties rondom verzuim;
voeren van gesprekken met jongeren, ouders en scholen;
opstellen en uitvoeren van plannen gericht op terugkeer naar onderwijs;
behandelen van aanvragen voor vrijstellingen;
monitoren van schoolinschrijvingen;
aanpakken en begeleiden van absoluut verzuim;
rapporteren en vastleggen van afspraken en acties;
onderhouden van een relevant netwerk binnen en buiten de gemeente.

Na een goede inwerkperiode werk je grotendeels zelfstandig. Je staat er daarbij niet alleen voor: voor advies kun je terecht bij een gedragswetenschapper en je sluit aan bij intervisie, casuïstiekoverleggen en andere relevante overlegmomenten.

Naast je werkzaamheden als Leerplichtambtenaar vervul je de rol van Doorstroomcoach.

Vanuit deze rol werk je preventief samen met scholen en onderhoud je contact met jongeren die voortijdig school hebben verlaten.
Je begeleidt onder andere oud-VSV'ers bij het vinden van een passende opleiding of werkplek. Daarbij kijk je niet alleen naar de directe hulpvraag, maar ook naar wat nodig is om de jongere duurzaam in beweging te krijgen.

Thuiswerken is mogelijk in overleg, maar minimaal drie dagen per week ben je op locatie aanwezig. Gesprekken met jongeren, ouders en partners vinden op locatie plaats. Omdat Urk een relatief kleine gemeenschap is, is het belangrijk dat je breed inzetbaar bent. Je werkt met jongeren van 5 tot 27 jaar en hebt te maken met zowel het regulier als speciaal onderwijs.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Je beschikt over een hbo-diploma of aantoonbaar hbo-werk- en denkniveau.
Je beschikt over een geldige BOA-certificering.
Je hebt minimaal 1 jaar ervaring als Leerplichtambtenaar bij een gemeente.
Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden.
Je bent gericht op samenwerking en weet verschillende partijen met elkaar te verbinden.
Je bent proactief in het contact met scholen.
Je hebt een signalerende en onderzoekende houding.
Je kunt zelfstandig werken en bent tegelijkertijd in staat tijdig af te stemmen.
Je bent minimaal 28 uur per week beschikbaar, verdeeld over minimaal 4 dagen.
Je bent uiterlijk 15 september beschikbaar tot 31-04-2027 (mogelijkheid op termijn vast dienstverband bij KENONZ)

Voor deze opdracht is het een voordeel als je beschikt over:

certificering Vakopleiding Leerplichtambtenaar;
certificering Educatiemeter;
kennis van de sociale kaart;
ervaring met het programma CARel;
ervaring met zowel Leerplicht als Doorstroompunt;
ervaring binnen het regulier en/of speciaal onderwijs.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?