Corporate Recruiter (Utrecht)
Jij haalt de mensen binnen die elke dag bouwen aan een stad waar iedereen prettig kan wonen, werken en leven.
Senior adviseur projectplanning
Dit ga je doen
Als Corporate Recruiter speel je een sleutelrol in de groei en ontwikkeling van een organisatie die midden in de samenleving staat. Achter iedere nieuwe collega schuilt een verhaal, een ambitie en vooral een bijdrage aan de stad. Dankzij jouw expertise vinden de juiste professionals hun weg naar de gemeente en kunnen belangrijke maatschappelijke opgaven daadwerkelijk worden uitgevoerd.
Je stapt binnen in een betrokken recruitmentteam waar samenwerking, kennisdeling en kwaliteit centraal staan. Vanaf je eerste dag ben je een volwaardige gesprekspartner voor managers en leidinggevenden. Je luistert aandachtig naar hun uitdagingen, stelt scherpe vragen en vertaalt personeelsbehoeften naar een doordachte recruitmentaanpak. Daarbij denk je verder dan alleen de vacature van vandaag. Jij kijkt vooruit, signaleert ontwikkelingen op de arbeidsmarkt en adviseert over de beste manier om talent aan de organisatie te verbinden.
Je dag begint met een intakegesprek met een manager. Samen brengen jullie in kaart wie er nodig is om een team verder te versterken. Vervolgens schrijf je een vacaturetekst die niet alleen de inhoud van de functie beschrijft, maar vooral laat zien waarom iemand juist voor deze organisatie wil werken. Je kiest de juiste wervingskanalen, zet een gerichte jobmarketingcampagne uit en zorgt ervoor dat de vacature zichtbaar wordt voor de juiste doelgroep.
Ondertussen houd je meerdere procedures tegelijk in beweging. Je beoordeelt sollicitaties, voert voorselecties uit en stemt continu af met hiring managers. Je begeleidt hen bij het voeren van gestructureerde interviews en geeft praktische adviezen waarmee zij betere keuzes kunnen maken. Dankzij jouw overzicht verloopt iedere procedure soepel en weten zowel kandidaten als managers precies waar ze aan toe zijn.
Je bent niet bang om kritisch mee te denken. Wanneer een vacature lastig in te vullen blijkt, kijk je verder dan de standaardoplossingen. Je analyseert de arbeidsmarkt, stelt een nieuwe strategie voor en neemt managers mee in jouw visie. Daarbij combineer je data, ervaring en creativiteit om tot de beste aanpak te komen. Je begrijpt dat recruitment voortdurend verandert en krijgt energie van het ontdekken en toepassen van nieuwe mogelijkheden.
Wat deze functie bijzonder maakt, is de impact die je hebt. Iedere professional die jij weet te enthousiasmeren, draagt straks bij aan onderwerpen die inwoners dagelijks raken. Van openbare ruimte en duurzaamheid tot dienstverlening, veiligheid en sociale vraagstukken: jouw werk vormt de basis voor teams die samen bouwen aan een sterke en toekomstbestendige gemeente.
Je werkt zelfstandig, maar bent tegelijkertijd een echte verbinder. Je schakelt gemakkelijk tussen verschillende stakeholders, bewaart het overzicht over meerdere procedures en blijft ook in een dynamische omgeving rustig en doelgericht. Met jouw ervaring, enthousiasme en organisatiesensitiviteit weet je mensen in beweging te krijgen en recruitment naar een hoger niveau te tillen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
34 seconden
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo-opleiding.
- Je hebt minimaal 8 jaar ervaring als Corporate Recruiter binnen een corporate recruitmentomgeving.
- Je hebt ervaring binnen een complexe organisatie, bij voorkeur binnen de publieke sector.
- Je begeleidt zelfstandig volledige recruitmentprocessen van intake tot onboarding.
- Je hebt ervaring met arbeidsmarktcommunicatie, jobmarketing en moderne wervingsstrategieën.
- Je bent bekend met ATS-systemen; ervaring met Ubeeo is een pré.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor managers en weet hen professioneel te adviseren.
- Je bent organisatiesensitief, communicatief sterk en behoudt overzicht over meerdere vacatures tegelijk.
- Je bent proactief, resultaatgericht en denkt graag mee over het continu verbeteren van recruitmentprocessen.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bedrijfsvoering
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Dyonne de Graaf
Talent Specialist Bedrijfsvoering
Gerelateerde vacatures
-
Omgevingsmanager
Als Omgevingsmanager binnen het project Gebiedsontwikkeling Groene Rivier Well (GGRW) werk je in het omgevingsteam van Waterschap Limburg aan het...
-
Projectsecretaris Gebiedsontwikkeling Havenkwartier
Het Havenkwartier transformeert de komende jaren van een verouderd bedrijventerrein naar een levendig en duurzaam woon-werkgebied met circa 650 tot...
-
Subsidiemedewerker+
Als Subsidiemedewerker+ bij Provincie Fryslan help je het subsidieteam om het subsidieproces aantoonbaar beter, transparanter en toekomstbestendiger...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
