Interim teammanager Advies

Detachering Ruimtelijke ordening Hbo Groningen 32 - 40 uur €5369 - €7253

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Leid team Advies bij Omgevingsdienst Groningen en geef richting aan ontwikkeling, samenwerking en sterke dienstverlening binnen VTH.

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als interim teammanager Advies bij Omgevingsdienst Groningen (ODG) stuur je een team van circa 28 professionals aan en ben je integraal verantwoordelijk voor de resultaten en ontwikkeling van het team. Je pakt de volledige piofach-verantwoordelijkheid op en brengt scherpte in prioritering, proces en uitvoering. Je versterkt het team met een zorgvuldig plan waarin je de balans tussen junioren en senioren bewaakt en keuzes maakt in wat eerst moet. Daarnaast ontwikkel je de rol en positie van casemanagers in de keten, zodat samenwerking met gemeenten en provincie nog beter landt in de praktijk. Je signaleert ontwikkelingen en innovaties in het VTH-domein en vertaalt die naar concrete verbeteringen in de dienstverlening van ODG.

In deze opdracht ligt de focus op het aanbrengen van rust en richting: je maakt heldere afspraken, stimuleert eigenaarschap en helpt medewerkers groeien in taakvolwassenheid en zelfsturend vermogen. Tegelijk ben je een stevige gesprekspartner voor de deelnemende partijen en vertegenwoordig je ODG wanneer dat nodig is. Je beweegt soepel in een politiek-bestuurlijke omgeving en weet strategische vraagstukken te vertalen naar werkbare stappen voor het team.

Je gaat aan de slag met onder andere:

Integraal leidinggeven aan team Advies (circa 28 medewerkers), inclusief piofach-taken, met focus op resultaat, proces en wendbaarheid.
Teamversterking en capaciteitsplanning opzetten en uitvoeren, met een planmatige aanpak voor de balans tussen junioren en senioren en een scherpe prioritering van het werk.
Doorontwikkeling van de rol van casemanagers in de keten, inclusief samenwerking en afstemming met partners.
Relatiebeheer en vertegenwoordiging richting deelnemende partijen, bijvoorbeeld in overleggen met gemeenten en provincie.
Signaleren en vertalen van ontwikkelingen en innovaties naar verbeteringen in de dienstverlening van ODG en bijdragen aan organisatieontwikkeling.
Oppakken van thema’s of projecten die bijdragen aan de doorontwikkeling van de organisatie en samenwerking binnen netwerken.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Je komt terecht in Team Advies: een groep betrokken professionals die samen bouwen aan betrouwbare, deskundige ondersteuning binnen het fysieke domein. De cultuur is professioneel en collegiaal, met ruimte voor initiatief en ontwikkeling, en met aandacht voor samenwerking binnen én buiten de organisatie. Een interessante ontwikkeling in het vakgebied is de groeiende opgave rondom verduurzaming en circulaire economie, waarbij nieuwe initiatieven en herzieningen van vergunningen om scherpe afwegingen vragen. Jij helpt het team om daarin koersvast te blijven, slim samen te werken in de keten en de dienstverlening verder te versterken.

Je beschikt over een HBO+ / academisch werk- en denkniveau en hebt ruime ervaring als (interim) manager in een politiek-bestuurlijke omgeving.
Je hebt ervaring met strategische vraagstukken en organisatieontwikkeling.
Je hebt oog voor ontwikkeling op de lange termijn en beschikt over de kunde om deze te vertalen naar beleid en uitvoering.
Je bent een inspirerende en motiverende verbinder die vertrouwen wekt en het beste uit medewerkers naar boven weet te halen.
Communicatief ben je sterk en je beschikt over een empathisch vermogen.

Wensen

Kennis van het VTH-vak is een pre.

"Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes."

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?