Toezichthouder Civiel

Detachering Civiele techniek 3-5 jaar Mbo Gelderland 32 - 40 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Toezichthouder Civiel

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Voor het team Beheer van de gemeente Veenendaal zijn wij op zoek naar een ervaren Toezichthouder Civiele Techniek. Het team is verantwoordelijk voor het beheer, de ontwikkeling en de herinrichting van de openbare ruimte. Vanwege een omvangrijke projectopgave is tijdelijke versterking gewenst op het gebied van toezicht en uitvoeringsbegeleiding.

De opdracht richt zich in eerste instantie voornamelijk op de nieuwbouwontwikkeling Veenendaal Oost. Hier houd je toezicht op het bouw- en woonrijp maken van diverse deelgebieden en ben je betrokken bij de werkzaamheden van nutsbedrijven. In een later stadium kan de inzet worden verbreed naar herinrichtingsprojecten in bestaande woonwijken en andere civieltechnische werkzaamheden binnen de gemeente.

Werkzaamheden:

Toezicht houden op civiel- en cultuurtechnische werkzaamheden in de openbare ruimte.
Toezicht houden op werkzaamheden van diverse nutsbedrijven.
Controleren van de uitvoering op kwaliteit, contractafspraken, bestekken en tekeningen.
Bewaken van planning, voortgang en veiligheid tijdens de uitvoering.
Signaleren, registreren en afhandelen van afwijkingen en meer- en minderwerk.
Bijhouden van de uitvoeringsadministratie, waaronder termijnstaten, meer- en minderwerk en eindafrekeningen.
Fungeren als eerste aanspreekpunt op locatie voor aannemers, collega's, bewoners en andere betrokken partijen.
Beantwoorden van vragen en meldingen van bewoners met betrekking tot de uitvoering van werkzaamheden.
Afstemmen met projectleiders en andere interne en externe stakeholders om een soepele uitvoering van projecten te waarborgen.

De werkzaamheden maken integraal onderdeel uit van de reguliere bedrijfsvoering en worden verricht binnen de bestaande organisatiestructuur. De medewerker maakt deel uit van het team, neemt deel aan interne overleggen en werkt onder dagelijkse aansturing van de verantwoordelijke manager. Prioriteiten, werkzaamheden en gewenste resultaten worden vastgesteld door de organisatie. Vanwege het belang van continuïteit, kennisborging en nauwe samenwerking met interne stakeholders is sprake van een structurele rol binnen het team die volledige inbedding in de organisatie vereist.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Video bekijken: Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Dit ben jij

Afgeronde civieltechnische opleiding (minimaal mbo niveau 4);
Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring als toezichthouder civiele techniek;
Aantoonbare werkervaring met de aanleg van nieuwe woonwijken. Benoem deze projecten duidelijk in het CV;
Aantoonbare werkervaring met het bouw- en woonrijp maken van grond;
Aantoonbare werkervaring met reconstructies in bestaand stedelijk gebied;
Aantoonbare werkervaring met administratieve vastlegging van civieltechnische projecten.
Aantoonbare werkervaring met de systemen VISI en Civiel.

Competenties

Taakzelfstandigheid is een vereiste, ‘learning on the job’ is uitdrukkelijk niet aan de orde
Doortastendheid en niet terughoudend zijn in het aanspreken van collega’s, opdrachtnemers en externe partijen op nakoming van afspraken;
Taakgericht, accuraat en gestructureerd werken;
Goede communicatieve vaardigheden;
Hoofd- en bijzaken van elkaar kunnen onderscheiden;
Proactief zijn;
Kunnen omgaan met onzekerheden;
Oog hebben voor de belangen van stakeholders en opdrachtgevers.

"Zo'n project blijft je altijd bij. De impact op de omgeving, maar ook op jezelf."

Pieter Loonstra, Toezichthouder & directievoerder

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied civiele techniek

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?