Projectleider Opvanglocatie
Leid de realisatie van een opvanglocatie in eigen beheer en stuur op planning, budget, veiligheid en overdracht in Veghel.
Projectleider Opvanglocatie
Dit ga je doen
Als Projectleider Opvanglocatie bij gemeente Meierijstad begeleid je de integrale voorbereiding, realisatie, oplevering en overdracht van een pand dat wordt verbouwd tot een veilige en functionele opvanglocatie.
In deze opdracht ben jij de spil die het project van planvorming tot en met overdracht strak organiseert. Je taken bestaan onder andere uit:
- Projectplan, planning en besluitvorming organiseren, bewaken en bestuurlijke uitgangspunten vertalen naar een programma van eisen
- Technische, juridische en financiële onderzoeken laten uitvoeren en risico’s tijdig signaleren, beheersen en bijsturen
- Aansturen van disciplines zoals architecten, adviseurs, ingenieurs, aannemers en installateurs en de samenhang bewaken
- Vergunningen en inkoop en aanbesteding coördineren, contractvorming begeleiden en sturen op contractuele afspraken, inclusief meer en minderwerk, claims en contractrisico’s
- Realisatie van de verbouwing integraal aansturen en bewaken op planning, budget, kwaliteit en veiligheid, inclusief bouw en voortgangsoverleggen
- Rapporteren over voortgang en financiën, inclusief risico’s, afwijkingen en voorstellen voor bijsturing
- Oplevering en restpunten organiseren en zorgen voor een complete overdracht met technische documentatie, garanties, onderhoudsafspraken en opleverdossier
- Operationeel gereed maken samen met de beheerorganisatie, waaronder toegangs en beveiligingsvoorzieningen, schoonmaak, afval, energie en nutsvoorzieningen en de storings en calamiteitenorganisatie
Je werkt in de gemeentelijke projectorganisatie en schakelt intensief met interne collega’s, de beheerorganisatie en externe partijen. De cultuur is professioneel en samenwerkingsgericht: je krijgt verantwoordelijkheid, maar je doet het nadrukkelijk samen, met duidelijke kaders en heldere besluitvorming. Wat deze opdracht extra interessant maakt, is de integrale focus op toekomstbestendige exploitatie: je kijkt verder dan de verbouwing alleen en richt de locatie zo in dat beheer, onderhoud, veiligheid en continuiteit vanaf dag één staan. Daarmee zit je precies op de ontwikkeling die in veel gemeenten steeds belangrijker wordt: vastgoedprojecten opleveren als complete, beheersbare dienstverlening, waarbij techniek en operatie vanaf het begin in hetzelfde plan samenkomen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
1 minuut en 48 seconden
Dit ben jij
- Minimaal HBO werk- en denkniveau bij voorkeur in een bouw- of ruimtelijke richting
- Minimaal 5 jaar gerichte werkervaring
- Ruime aantoonbare ervaring als projectleider binnen vastgoed-, bouwprojecten, waarbinnen minimaal 2 verbouw- of transformatieprojecten zijn uitgevoerd.
- Ervaring met integrale projectsturing op planning, financiën, kwaliteit en risico’s.
- Ervaring met gemeentelijk vastgoed
- Ervaring met asielopvang
"Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen."
Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- 5 weken vakantie
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
- Vakantiegeld
- Pensioen
Zo werkt solliciteren
-
01.
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
-
02.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
-
03.
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
-
04.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
-
05.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
-
06.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
Werken binnen het vakgebied bouw
Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?
Vragen? Neem contact
op met Tessa Schilders
Talentspecialist
Gerelateerde vacatures
-
Projectleider Civiel
In deze functie ben je verantwoordelijk voor het voorbereiden, coördineren en realiseren van...
-
Projectleider Civiel / Water / Bruggen
In deze veelzijdige functie werk je aan projecten binnen de openbare ruimte, met een focus op...
-
Beheerder Groen en Spelen
In deze functie zorg je ervoor dat het openbaar groen en de speelvoorzieningen goed worden...
Solliciteer met Whatsapp.
- Solliciteer gemakkelijk en snel, zonder het uploaden van documenten.
- Kom direct in contact met een Kenonz medewerker.
- Reageer op jouw droombaan, waar en wanneer je dat wilt.
