Gezinsregisseur Lokale Teams

Detachering Sociaal Domein 3-5 jaar Hbo Zuid-Holland 24 - 32 uur €3777 - €5554

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Bouw mee aan de lokale teams en geef gezinnen regie, veiligheid en perspectief. Klaar om jouw ervaring in te zetten?

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Als gezinsregisseur in de Lokale Teams (Meerpunt) ben jij het vaste aanspreekpunt voor gezinnen die ondersteuning nodig hebben bij opvoeden en opgroeien. Je gaat naast het gezin staan, luistert scherp naar wat er speelt en brengt samen krachten, zorgen en risico’s in beeld. Op basis daarvan maak je een concreet ondersteuningsplan dat klopt: passend bij de situatie, haalbaar voor het gezin en zorgvuldig afgestemd met alle betrokkenen. Waar je zelf hulp kunt bieden, doe je dat. Waar specialistische ondersteuning nodig is, organiseer je die en bewaak je de samenhang. In complexe of emotioneel beladen situaties zorg jij voor overzicht, duidelijke afspraken en voortgang. Signaleer je onveiligheid of risico’s, dan handel je doortastend en zet je de juiste interventies in om de veiligheid van het kind te waarborgen. Tegelijk draag je actief bij aan de doorontwikkeling van de werkwijze van de lokale teams: we leren in de praktijk en jouw reflectie en vakmanschap maken daarin echt verschil.

Regie voeren op gezins- en jeugdcasuïstiek: intake, analyse, planvorming en het bewaken van doelen en voortgang.
Zelf ondersteuning bieden waar mogelijk, en passende hulp inzetten wanneer nodig, met heldere afstemming en afspraken.
Risico’s en veiligheid signaleren, zorgvuldig wegen en tijdig handelen met passende interventies.
Samenwerken met partners zoals scholen, zorg- en welzijnsorganisaties en wijkpartners, en de verbinding houden tussen betrokken professionals.
Regie nemen in complexe situaties door knelpunten te doorbreken, bij te sturen en duidelijkheid te creëren voor gezin en netwerk.
Meebouwen aan de lokale werkwijze door ervaringen te delen, te reflecteren op wat werkt en samen te verbeteren.

Je komt terecht in een lokaal team binnen Jeugd en Onderwijs dat bestaat uit een mix van ervaren en nieuwe collega’s. De cultuur is samen, open, flexibel en lerend: successen vier je met elkaar en feedback is bedoeld om beter te worden. Wat dit team onderscheidt is dat je instapt in een fase waarin de lokale teams zich zichtbaar doorontwikkelen, met nieuwe fysieke inlooppunten en een werkwijze die steeds scherper wordt op basis van praktijkervaring. Een relevante ontwikkeling in het vakgebied is de beweging naar laagdrempelige, wijkgerichte jeugdhulp met korte lijnen en sterkere samenwerking rondom het gezin.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Aantoonbaar een registratie in het register: Stichting Kwaliteitsregister Jeugd (in de kamer Jeugdzorgwerker of Jeugd- en Gezinsprofessional) (registratienummer weergeven in het cv).
Minimaal een afgeronde hbo-bachelor opleiding.
Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar vanuit de Jeugdwet.
Wensen
Minimaal een afgeronde hbo bachelor opleiding SPH, Social Work of MWD.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 6 jaar in de jeugdzorg.
Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring in de jeugdzorg binnen een gemeentelijke organisatie.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?