Skip to main content

Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet in Balans

Detachering Sociaal Domein 3-5 jaar Hbo Zuid-Holland 32 - 40 uur €4688 - €5460

Breng jij beleid, uitvoering en bestuur samen en zorg je dat de Participatiewet in Balans écht gaat werken?

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren beleidsprofessional met kennis van het sociaal domein en weet jij complexe wet- en regelgeving te vertalen naar praktisch uitvoerbaar beleid? Voor een tijdelijke opdracht binnen een gemeentelijke organisatie zoeken wij een Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet in Balans. Als Beleidsregisseur geef je tijdelijk invulling aan een bestaande beleidsfunctie binnen de organisatie. Je maakt onderdeel uit van het beleidsteam en draagt verantwoordelijkheid voor de verdere beleidsmatige uitwerking, implementatie en borging van de Participatiewet in Balans.


Je opereert op het snijvlak van beleid, uitvoering, kwaliteit, management en bestuur. De werkzaamheden maken onderdeel uit van de reguliere beleidsontwikkeling en beleidsuitvoering binnen het sociaal domein. Je richt je op het duurzaam inbedden van de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans in de dagelijkse werkwijze. De implementatie van de Participatiewet in Balans bevindt zich momenteel tussen voorbereiding en uitvoering. Een deel van de wetswijzigingen is al verwerkt binnen de organisatie. Jij richt je op de verdere beleidsmatige begeleiding, coördinatie en borging van de resterende implementatieonderdelen. Daarbij zorg je ervoor dat de lijnorganisatie voldoende is toegerust om de nieuwe werkwijze structureel uit te voeren en verder te onderhouden.


Wat ga je doen?

Het doel van jouw functie is het realiseren van een samenhangende en duurzaam geborgde implementatie. Je zorgt ervoor dat beleid, processen, werkinstructies, kwaliteitskaders en bestuurlijke besluitvorming goed op elkaar aansluiten en dat medewerkers voldoende zijn toegerust om binnen de nieuwe wettelijke kaders te werken.


Binnen deze functie:


  • Begeleid en coördineer je de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans;
  • Vertaal je landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid, uitvoeringskaders, processen en werkwijzen;
  • Werk je nauw samen met beleidsmedewerkers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers, management en bestuur;
  • Zorg je voor samenhang tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, managementinformatie en bestuurlijke besluitvorming;
  • Inventariseer en bewaak je de nog uit te voeren implementatieonderdelen van fase 2 en fase 3;
  • Stel je beleidsvoorstellen, implementatievoorstellen en bestuurlijke stukken op;
  • Signaleer je risico’s, afhankelijkheden en knelpunten binnen de uitvoering en adviseer je over passende beheersmaatregelen;
  • Draag je bij aan de ontwikkeling en actualisatie van processen, werkinstructies, formulieren en overige uitvoeringsdocumentatie;
  • Ondersteun je management en bestuur bij de verdere besluitvorming rondom de implementatie;
  • Ontwikkel je een aanpak voor kennisoverdracht, opleiding en organisatiebrede borging;
  • Zorg je voor een structurele overdracht van kennis, documentatie en eigenaarschap naar de lijnorganisatie;
  • Bewaak je de voortgang van de implementatie en rapporteer je hierover aan management en bestuur.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Je bent een ervaren beleidsprofessional die makkelijk schakelt tussen verschillende niveaus binnen een organisatie. Je weet complexe wet- en regelgeving te vertalen naar praktische beleids- en uitvoeringsvraagstukken en bent in staat om verschillende betrokken partijen hierin mee te nemen.


Daarnaast beschik je over:


  • Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie;
  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 3 jaar met de Participatiewet;
  • Een aantoonbaar afgeronde opleiding op hbo-bachelor niveau;
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van nieuwe of gewijzigde wet- en regelgeving binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met de implementatie van de Participatiewet in Balans binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met het voorbereiden van bestuurlijke besluitvorming binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Aantoonbare werkervaring met het ontwikkelen of actualiseren van beleid, verordeningen of beleidsregels binnen het sociaal domein;
  • Aantoonbare werkervaring met kennisoverdracht en implementatiebegeleiding binnen het sociaal domein van een gemeentelijke organisatie.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Remi Ouborg

Vragen? Neem contact
op met Remi Ouborg

Talent Specialist Sociaal Domein

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden