Manager Fysiek domein

Detachering Ruimtelijke ordening 5+ jaar Zuid-Holland 32 - 40 uur €4465 - €7740

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Afwisselende managementopdrachten binnen het fysieke domein, brede ontwikkeling en zichtbare impact op aantrekkelijke, gezonde en toekomstbestendige leefomgevingen

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Bij Kenonz werk je aan verschillende opdrachten bij de overheid. Die afwisseling geeft energie, versnelt je ontwikkeling en zorgt dat je zichtbaar impact maakt op de inrichting en ontwikkeling van de fysieke leefomgeving. Denk aan woningbouw- en inbreidingslocaties, gebiedstransformaties, centrumontwikkelingen, openbare ruimte, mobiliteit, klimaatadaptatie, energietransitie, landschappelijke inpassing en omgevingskwaliteit.

Jouw rol?

Als Manager Fysiek Domein via Kenonz geef je leiding aan (delen van) het fysieke domein binnen een gemeente, provincie of uitvoeringsorganisatie. Je brengt richting, structuur en energie, en verbindt inhoud, mensen en bestuur. Afhankelijk van jouw ervaring en interesses kun je je bezighouden met o.a.:

Integraal leidinggeven aan teams en professionals binnen het fysieke domein (bijv. Ruimtelijke Ordening, Gebiedsontwikkeling, Vastgoed/Grondzaken, Vergunningen, Wonen, Openbare Ruimte – afhankelijk van de opdracht)
Vertalen van bestuurlijke ambities en maatschappelijke opgaven naar heldere doelen, prioriteiten en een uitvoerbare team-/afdelingsagenda
Sturen op resultaten, capaciteit en kwaliteit: portfoliosturing, planning, voortgang, risico’s en bijsturen waar nodig
Versterken van samenwerking tussen disciplines (o.a. RO, projecten, vergunningen, juridisch, planeconomie, verkeer, duurzaamheid, communicatie) en met ketenpartners (provincie, waterschap, omgevingsdienst, marktpartijen)
Adviseren en sparren met directie, portefeuillehouders en bestuur; voorbereiden en begeleiden van besluitvorming (college/raad) in nauwe afstemming met inhoudelijke trekkers
Aansturen van (verander)trajecten zoals implementatie/doorontwikkeling Omgevingswet, procesverbetering, dienstverlening, uniformeren van werkafspraken en het versterken van programmatisch werken
Ontwikkelen van medewerkers: coachend leiderschap, duidelijke rolverdeling, eigenaarschap, vakontwikkeling en een veilige aanspreekcultuur
Financiële en organisatorische verantwoordelijkheid (afhankelijk van de opdracht): begroting, inhuur, opdrachtformulering, KPI’s/managementinformatie
Signaleren van knelpunten in uitvoering en organisatie (werkdruk, doorlooptijden, afhankelijkheden, governance) en dit omzetten naar concrete verbeteracties

Waarom Kenonz?

Je kiest voor Kenonz als je variatie zoekt, maar ook een werkgever die je echt verder helpt. Je kunt rekenen op aandacht voor jou als persoon, korte lijnen en een netwerk van vakgenoten om mee te sparren. We kijken actief mee welke opdrachten passen bij jouw profiel, regio en ambitie en we ondersteunen je met ontwikkeling via coaching, opleidingen en kennisdeling.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

We horen vooral graag waar jij sterk in bent. We zoeken iemand die:

Een afgeronde hbo- of wo-opleiding heeft, bijvoorbeeld in Planologie/Ruimtelijke Ordening, Bestuurskunde, (Technische) Bedrijfskunde, Bouwkunde, Sociale Geografie of vergelijkbaar
Aantoonbare ervaring heeft met leidinggeven binnen (of aan) het fysieke domein, gebiedsontwikkeling en/of ruimtelijke ordening (bijv. teamleider, afdelingsmanager, programmamanager)
Affiniteit heeft met publieke besluitvorming en de bestuurlijke dynamiek (college/raad)
Kennis heeft van (of snel thuis raakt in) de Omgevingswet en de bijbehorende sturings- en uitvoeringspraktijk
Sterk is in sturen op prioriteiten en resultaten, en tegelijk oog houdt voor mensen, samenwerking en kwaliteit
Communicatief en bestuurlijk sensitief is: je schakelt makkelijk tussen strategie en uitvoering, en tussen belangen van organisatie, samenleving en bestuur
Proactief is, eigenaarschap toont en rust/overzicht brengt in complexe dossiers en portefeuilles

Interesse?

Wil jij als Manager Fysiek Domein via Kenonz aan verschillende overheidsopdrachten werken en tegelijk blijven groeien in je rol? Reageer dan gerust. We maken graag kennis en bespreken samen wat bij jou past.

Lorem ipsum am et, consec tetur adi piscing elit consec

Iris, Talent specialist

Donec quis justo pulvinar justo maximus interdum non sit amet nisi.

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied {vakgebied}

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?