Skip to main content

Preventiemedewerker en Arbocoördinator

Detachering Sociaal Domein Hbo Zuid-Holland 32 - 40 uur €4142 - €5096

Maak het verschil in veiligheid, gezondheid en preventie.

Senior adviseur projectplanning

Dit ga je doen

Ben jij een ervaren professional op het gebied van arbeidsomstandigheden, veiligheid en preventie? Weet jij wet- en regelgeving te vertalen naar praktische processen en richtlijnen en krijg je energie van het verder professionaliseren van arbobeleid? Dan is deze tijdelijke opdracht als Preventiemedewerker & Arbocoördinator iets voor jou. Voor een tijdelijke capaciteitsuitbreiding zijn wij op zoek naar een professional die zelfstandig uitvoering geeft aan de wettelijke preventietaken én bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en borging van het arbobeleid.


Wat ga je doen?

Als Preventiemedewerker & Arbocoördinator ben je het eerste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie. Je werkt nauw samen met collega's, management, de ondernemingsraad, de BHV-organisatie en externe Arbo-partners.

De opdracht bestaat uit twee onderdelen. Je bent circa 24 uur per week bezig met het zelfstandig uitvoeren en coördineren van de wettelijke preventietaken. Daarnaast besteed je circa 8 uur per week aan het ontwikkelen, actualiseren en borgen van het arbobeleid en het vertalen van wet- en regelgeving naar praktische processen, procedures, richtlijnen en preventieve interventies.


Je houdt je onder andere bezig met:

  • Het fungeren als eerste aanspreekpunt voor arbeidsomstandigheden, veiligheid en gezondheid binnen de organisatie.
  • Het adviseren van directie, ondernemingsraad en teams over Arbo- en veiligheidsvraagstukken en over de inrichting van de Arbo-organisatie, rollen en verantwoordelijkheden, duurzame inzetbaarheid en welzijn.
  • Het uitvoeren, begeleiden en actualiseren van de Risico-Inventarisatie & -Evaluatie (RI&E).
  • Het monitoren van de uitvoering van RI&E's en de bijbehorende plannen van aanpak.
  • Het toezien op de naleving van Arbo-, veiligheids- en BHV-wetgeving.
  • Het uitvoeren van werkplekonderzoeken en adviseren over mogelijke verbetermaatregelen.
  • Het leiden en coördineren van de BHV-organisatie en ondersteunen bij het organiseren van trainingen en oefeningen.
  • Het registreren en analyseren van incidenten en adviseren over preventieve maatregelen.
  • Het organiseren van voorlichtingen en toolbox-bijeenkomsten over veilig en gezond werken.
  • Het ontwikkelen, actualiseren en borgen van het Arbobeleid en dit vertalen naar praktische processen, procedures en richtlijnen.
  • Het organiseren van preventieve interventies.
  • Het signaleren van ontwikkelingen in wet- en regelgeving en deze vertalen naar praktische toepassingen binnen de organisatie.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

1 minuut en 48 seconden

Avontuur bij Kenonz

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

Open de MP4-video rechtstreeks (opent in een nieuw tabblad)

Dit ben jij

Je zorgt ervoor dat:


  • Het arbobeleid actueel is, goed is geborgd en voldoet aan de geldende wet- en regelgeving;
  • De RI&E en bijbehorende plannen van aanpak zijn geactualiseerd en actief worden gemonitord;
  • De BHV-organisatie adequaat functioneert;
  • Processen, werkinstructies en preventieve maatregelen actueel zijn en bijdragen aan een veilige, gezonde en duurzame werkomgeving;
  • Directie en ondernemingsraad tijdig en deskundig worden geadviseerd over arbeidsomstandigheden, veiligheid en preventie.


Wie ben jij?


Je bent een zelfstandige en deskundige professional met ruime kennis van arbeidsomstandigheden, Arbo, veiligheid en preventie. Je weet inhoudelijke vraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen en weet verschillende partijen hierin mee te nemen. Je bent analytisch, proactief en organisatiesensitief. Je signaleert ontwikkelingen tijdig, weet prioriteiten te stellen en hebt oog voor zowel de wettelijke kaders als de praktische toepasbaarheid binnen een organisatie.


Daarnaast ben je communicatief sterk en in staat om op verschillende niveaus te adviseren en samen te werken. Of het nu gaat om directie, ondernemingsraad, management, teams of de BHV-organisatie: jij weet jouw kennis en advies op een duidelijke en overtuigende manier over te brengen.

  • Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als Preventiemedewerker en/of Arbocoördinator;
  • Heeft aantoonbare werkervaring in de afgelopen 4 jaar met de Arbowet en relevante wet- en regelgeving;
  • Aantoonbare werkervaring met het uitvoeren van RI&E’s;

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

  • 5 weken vakantie
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
  • Telefoon en laptop
  • Eindejaarsuitkering
  • Reiskostenvergoeding
  • Vakantiegeld
  • Pensioen
Alle arbeidsvoorwaarden

Zo werkt solliciteren

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    01.

    Sollicitatie via de website of via whatsapp

    Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    02.

    Telefonische kennismaking

    Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    03.

    KENMIJ- app spelen

    Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    04.

    Gesprek met talentspecialist op de vestiging

    We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

  • Kandidaat tijdens sollicitatie

    05.

    Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

    Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

  • 06.

    Beginnen

    Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
  • Een groep mensen tijdens een evenement
Foto van Remi Ouborg

Vragen? Neem contact
op met Remi Ouborg

Talent Specialist Sociaal Domein

}

Gerelateerde vacatures

Bekijk alle vacatures

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert

Aanmelden