Rechtmatigheidsonderzoeker Wmo

Detachering Sociaal Domein Hbo Zuid-Holland 32 - 40 uur

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Zet jouw expertise in voor rechtmatige Wmo-zorg

Senior adviseur projectplanning

Solliciteer nu online Solliciteer met Whatsapp

Dit ga je doen

Wil jij bijdragen aan goede, veilige en rechtmatige ondersteuning voor inwoners? Ben je analytisch sterk en weet je jouw bevindingen helder te vertalen naar adviezen? Dan is deze functie iets voor jou. Als rechtmatigheidsonderzoeker Wmo houd je toezicht op de rechtmatigheid van Wmo-voorzieningen die worden ingekocht en ingezet. Je onderzoekt signalen en incidenten, beoordeelt of aanbieders voldoen aan wet- en regelgeving en draagt bij aan de verdere ontwikkeling van toezicht binnen het sociaal domein.

Wat ga je doen?

Als rechtmatigheidsonderzoeker Wmo bewaak je de rechtmatigheid binnen de uitvoering van de Wet maatschappelijke ondersteuning 2015. In samenspraak met Contractmanagement onderzoek je of diensten daadwerkelijk en rechtmatig worden geleverd. Je zet fraudemeldingen om in concrete acties en onderzoeken en adviseert over tactische en strategische beleidsaanpassingen in het kader van fraudebestrijding.

Je belangrijkste taken en verantwoordelijkheden zijn:

Je toetst Wmo-dossiers op rechtmatigheid en doelmatigheid;
Je voorkomt en signaleert misbruik en oneigenlijk gebruik van voorzieningen binnen de Wmo 2015;
Je adviseert en ondersteunt op strategisch, tactisch en operationeel niveau. Denk hierbij aan:
het creëren van in- en extern draagvlak en het geven van voorlichting over handhaving en naleving;
Adviseren over fraudebestrijding en het fraude-alert maken van medewerkers;
Het controleren van gegevens, signaleren van knelpunten en adviseren over beleidsmatige en uitvoeringsaspecten;
Het leveren van een bijdrage aan het handhavingsbeleid en de inbedding hiervan in de organisatie;
Het beoordelen van fraudesignalen;
Het bepalen welke handhavingsinstrumenten moeten worden ingezet;
Je voert zelfstandig complexe bestuursrechtelijke onderzoeken uit, waarbij je toezichthoudende bevoegdheden toepast conform de Algemene wet bestuursrecht (Awb);
Je adviseert over de wenselijkheid van strafrechtelijke voortzetting van een bestuursrechtelijk onderzoek;
Je adviseert collega’s over het te nemen besluit in verband met het vervolgtraject;
Je participeert in regionale overleggen met ketenpartners;
Je rapporteert via de lijn over de inzet van toezicht- en handhavingsinstrumenten.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

34 seconden

Dit ben jij

Om je werk goed te kunnen doen beschik je over kennis van:

De keten in het zorgdomein;
onder meer de Wmo 2015, Jeugdwet, Wet langdurige zorg, Zorgverzekeringswet, Participatiewet en de Algemene wet bestuursrecht;
Landelijke standaarden voor gegevensuitwisseling en privacywetgeving;
Actuele tools die landelijk worden ontwikkeld;
De regionale sociale kaart;
Financieringsstromen binnen de zorg en zorginstellingen.

Daarnaast beschik je over:

Minimaal hbo werk- en denkniveau;
Een afgeronde opleiding, bijvoorbeeld in de richting van Social Work, SPH, MWD, Pedagogiek, Psychologie, Bestuurskunde of een vergelijkbare studie;
Kennis van en ervaring binnen het sociaal domein en de Wmo;
Ervaring met toezicht, onderzoek, handhaving of rechtmatigheidsvraagstukken is een pré;
Sterke analytische vaardigheden en een goed ontwikkeld oordeelsvermogen;
Uitstekende mondelinge en schriftelijke uitdrukkingsvaardigheden;
Het vermogen om onafhankelijk, zorgvuldig en objectief te rapporteren;
Een proactieve, resultaatgerichte en samenwerkingsgerichte werkhouding.

"In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten."

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees verder

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:

5 weken vakantie
Een passend salaris
Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Telefoon en laptop
Eindejaarsuitkering
Reiskostenvergoeding
Vakantiegeld
Pensioen

Alle arbeidsvoorwaarden

01.

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
02.

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
03.

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
04.

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
05.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
06.

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied sociaal domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?