Gaan we samen
het avontuur aan?

• Traineeship salaris conform CAO Gemeente in schaal 7 of 8 afhankelijk van functie. 
• Mogelijkheid tot een vast contract 
• Twee introductie weken waarin fun, ambtelijke vorming en persoonlijke ontwikkeling centraal staat
• Begeleiding in je professionele en persoonlijke ontwikkeling door middel van intervisie en POP-gesprekken
• Een uitgestippelde leerlijn gericht op jouw beroepsvaardigheden. 
• Mogelijkheid tot gebruik van leaseauto met tankpas
• Drie keer per jaar een terugkomdag met inspirerende sprekers en docenten. 
• Informele uitjes en borrels 
• Toegang tot een professioneel netwerk met meer dan 600 enthousiaste collega’s 
• In twee avontuurlijke jaren van starter naar specialist 

Start je carrière bij Kenonz

Start jouw avontuur met het Kenonz Traineeship bij de overheid, gemeente, provincie of andere overheidsinstelling en bouw samen met ons aan een betere toekomst. Wij vinden jou als persoon belangrijk; je persoonlijke ontwikkeling, waar je van droomt, je ambities of helpen je graag als je ergens tegenaan loopt . Vanaf je eerste dag in het Kenonz Traineeship hoor je bij ons. Dat betekent dat je onderdeel bent van een jong, enthousiast maar vooral hecht team van collega’s. We belonen je voor je harde werk en zorgen voor begeleiding die bij je past. Je leert ons door en door kennen. En wij doen er alles aan om jou te leren kennen. Beloofd. Gaan we samen het avontuur aan? 

Wie is Kenonz?

Kenonz Detachering heeft meer dan 200 publieke opdrachtgevers zoals gemeenten, provincies, waterschappen, veiligheidsregio’s, omgevingsdiensten en de Rijksoverheid. We detacheren onze professionals, die verspreid zijn over het hele land, bij onze opdrachtgevers. Maar we zijn nog veel meer. Niet alleen op professioneel vlak leren we elkaar graag goed kennen. Samen sporten, borrelen, ontspannen doen we ook graag. Bij Kenonz kom je terecht in een hecht team van collega’s. We lopen graag voorop, zijn ambitieus, betrokken bij elkaar en serieus in wat we doen. Pas jij hier perfect tussen? Dat komt goed uit. We zijn namelijk doorlopend op zoek naar talentvolle starters zoals jij!

• Recent (of bijna) een hbo- of wo opleiding afgerond?
• 0-4 jaar werkervaring?
• (bij voorkeur) werk- of stage-ervaring in de publieke sector?
• Een flexibele, leergierige en ambitieuze instelling?

Wat houdt het traineeship in?

Wat is een traineeship bij de gemeente of een andere overheidsinstelling? Wat houdt het Kenonz Traineeship precies in? We vertellen het je graag. Het Kenonz Traineeship is ideaal om erachter te komen wat bij je past. Wat zijn je talenten, je ambities, je uitdagingen? Je groeit in twee jaar van een startersfunctie naar specialist in het vakgebied dat aansluit op je hbo- of wo studie. Je doet tijdens je traineeship praktijkervaring op bij één of meerdere van onze opdrachtgevers aan uitdagende projecten. Je werkt bij een gemeente, omgevingsdienst, waterschap of provincie bij jou in de buurt, zoals in provincie Groningen, Friesland, Noord-Holland, Gelderland, Zuid-Holland.

Je krijgt een leerlijn aangeboden waarin professionele en persoonlijke ontwikkeling centraal staat. Dit kan bijvoorbeeld binnen het traineeship juridisch, ruimtelijke ordening, duurzaamheid & energietransitie, sociaal domein, finance en bouw & civiel.

Tijdens het traineeship volg je een leerlijn gericht op jouw functie. Deze is opgebouwd uit verschillende modules op vakinhoudelijk gebied. Daarnaast worden er drie terugkomdagen en/of netwerkevenementen georganiseerd. Tijdens het traineeship krijg je begeleiding en coaching zodat jouw ontwikkeling centraal staat.

We starten ieder jaar in maart en september klassikaal met een groep van ongeveer 50 trainees. Tussentijds starten is ook mogelijk. In korte tijd leer je ons, en wij elkaar, goed kennen. Je bent altijd zelf verantwoordelijk voor het succes van je traineeship, maar je doet het nooit alleen.