Traineeship

Een bak gezelligheid

Als detacheringsbureau streven wij ernaar een werkplek te vinden waar jij je op je plek voelt en je elke dag met plezier naartoe gaat. Dit doen we samen met ons team.

• 25 vakantiedagen - Als detacheringsbureau streven wij ernaar een werkplek te vinden waar jij je op je plek voelt en je elke dag met plezier naartoe gaat. Dit doen we samen met ons team.
• Een passend salaris - Samen gaan wij op zoek naar een opdracht waar jij energie van krijgt. Hier hoort natuurlijk ook een passend salaris bij.
• Onbeperkt opleidingsmogelijkheden - Kenonz biedt jou de mogelijkheid je te ontwikklen via onze eigen Kenonz Campuz. Met een opleidingsbudget van €1000,- kun je kiezen uit een ruim aanbod aan opleidingen en cursussen om je kennis te vergroten en je skills te verbeteren.
• Telefoon en laptop - Mocht dit nodig zijn biedt Kenonz je de mogelijkheid tot een telefoon en/of laptop van de zaak.
• Eindejaarsuitkering - Onder onze arbeidsvoorwaarden valt ook een eindejaarsuitkering. Deze bedraagt 7,55 % van je jaarsalaris, wordt elke maand uitbetaald en is afhankelijk van de CAO waar je functie onder valt.
• Reiskostenvergoeding - Omdat de ene opdracht verder is dan de andere, heb je bij Kenonz ook recht op reiskostenvergoeding. Mocht dit nodig zijn kunnen wij ook een leaseauto of OV chipkaart voor je aanschaffen.
• Vakantiegeld - Van Kenonz krijg je natuurlijk ook vakantiegeld. Dit is 8,33% bovenop je salaris en afhankelijk van je cao. Uitbetaling hiervan vindt maandelijks plaats.
• Pensioen - Vanuit Kenonz ben je aansgesloten bij de Stipp+ pensioensregeling. (meer dan een normale pensioensregeling). Kenonz is aangesloten bij het Stipp pensioenfonds. Als Kenonz collega bouw je pensioen op vanuit de Stipp+ regeling, waardoor je dus extra voordelen hebt ten opzichte van het regulier pensioen.