Adviseur APV Beleid en Vergunningen
Adviseur APV & Vergunningen die complexe vraagstukken omzet in duidelijke besluiten en beleid
Dit ga je doen
Als Adviseur APV & Vergunningen speel je een sleutelrol binnen de afdeling Veiligheid, Vergunningen en Handhaving. Je werkt aan uiteenlopende en vaak complexe aanvragen op het gebied van evenementen, de Alcoholwet en andere bijzondere wetten. Je beoordeelt aanvragen zorgvuldig, stelt vergunningen en ontheffingen op en weet wanneer een verzoek gemotiveerd moet worden afgewezen.
Je bent niet alleen uitvoerend sterk, maar ook beleidsmatig betrokken. Je levert een actieve bijdrage aan het ontwikkelen en verbeteren van beleid en begeleidt het volledige proces hiervan. Daarbij houd je rekening met bestuurlijke en politieke gevoeligheden en adviseer je het management en bestuur waar nodig.
Daarnaast neem je een coördinerende rol op je binnen het team. Je begeleidt collega’s in hun dagelijkse werkzaamheden, bewaakt de kwaliteit van processen en stimuleert verbeteringen binnen het vakgebied. Ook voer je Bibob-gesprekken en toetsen zelfstandig uit en onderhoud je contact met inwoners, organisatoren en ketenpartners.
Kortom: je combineert inhoudelijke expertise met regie, advies en teambegeleiding om Zoetermeer veiliger, beter en toekomstbestendig te maken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal een afgeronde hbo-bacheloropleiding;
- Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring als adviseur APV Beleid en Vergunningen;
- Minimaal 2 jaar recente werkervaring als senior adviseur binnen een gemeentelijke organisatie;
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie binnen APV en Bijzondere Wetten;
- Ervaring met ketensamenwerking rondom evenementen;
- Aantoonbare kennis van en ervaring met de Alcoholwet en de Wet Bibob, inclusief het uitvoeren van Bibob-toetsen;
- Ervaring met Powerbrowser in de afgelopen 5 jaar;
- Ervaring met bestuurlijke advisering en politiek gevoelige dossiers;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
“Kenonz is betrokken, informeel en gezellig.”
Nienke Smit, Jurist Handhaving
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
