Adviseur Civiel
Dit ga je doen
- Eerste aanspreekpunt voor de interne opdrachtgever binnen de projecten.
- Functioneel aansturen van de leden van het projectteam.
- Afstemmen met diverse stakeholders, waaronder ontwikkelaars, stedenbouwkundige ontwerpbureaus, architecten en ingenieursdiensten.
- Bewaken van de voortgang en kwaliteit van grootschalige woningbouwprojecten.
- Adviseren over anterieure overeenkomsten en samenwerkingscontracten namens de gemeente, met focus op aspecten van de openbare ruimte (zowel bovengronds als ondergronds).
- In de initiatieffase de gemeentelijke beleidsuitgangspunten op civiel gebied behartigen, bijvoorbeeld op het gebied van waterhuishouding.
- Coördineren van het opstellen en toetsen van ontwerpen, programma’s van eisen, plannen van aanpak, ramingen en risicoanalyses.
- Verstrekken van (civiel) technische adviezen aan de opdrachtgever, inclusief financiële consequenties.
- Geven van contractadvies tijdens de initiatief-, SO- en VO-fase van projecten.
- Deelname aan en organisatie van interne en externe overleggen als gemeentelijk vertegenwoordiger.
- Tijdig rapporteren aan de opdrachtgever over de voortgang, afwijkingen en meer- of minderwerk (GOTIK-aspecten).
- Afstemmen van interne en externe offertes.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Is beschikbaar op de gevraagde startdatum, of eventueel eerder.
- Is flexibel wat betreft het aantal werkuren en werktijden.
- Beschikt over een relevante HBO- of WO-opleiding, bij voorkeur in civiele techniek met focus op grootschalige gebiedsontwikkeling en woningbouw.
- Heeft minimaal 10 jaar ervaring als civieltechnisch adviseur of projectleider binnen vergelijkbare projecten.
- Heeft affiniteit met onderwerpen als landschap, stedenbouw, verkeer en duurzaamheid.
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
