
Adviseur strategie vergunningen
Breng bestuur, directie en vergunningverlening bij elkaar en stuur het Circle-dossier strategisch naar een ontvankelijke watervergunning eind 2026.
Dit ga je doen
Als Adviseur strategie vergunningen bij Waterschap Limburg ben jij de extra schakel die het dossier Circle vooruithelpt. Je beweegt soepel tussen bestuur, directie en de collega’s in de uitvoering binnen VTH, en je zorgt dat samenwerking, communicatie en besluitvorming beter op elkaar aansluiten. Je ondersteunt strategisch en tactisch de portefeuillehouderoverleggen (POHO) richting bestuurlijk MGA (Mutual Gain Approach) en vergunningverlening.
In deze opdracht help je het dossier Circle concreet vooruit. Dit betekent onder andere:
- Strategisch en tactisch ondersteunen van POHO in de voorbereiding op bestuurlijke MGA-overleggen en het vergunningverleningsproces
- Begeleiden en ondersteunen van vergunningverlener en juridisch adviseur binnen VTH bij ambtelijke MGA-trajecten en de voorbereiding van de nieuwe of geactualiseerde watervergunningaanvraag
- Zelfstandig uitvoeren van projectmanagement voor het Circle-watervergunningstraject, inclusief planning, voortgang en afstemming
- Optreden als gesprekspartner voor Circle en andere MGA-partners, met oog voor belangen en haalbare afspraken
- Vormgeven en uitvoeren van omgevingsmanagement, intern richting bestuur, directie en organisatie en extern richting stakeholders
- Signaleren en beheersen van kritische mijlpalen en bestuurlijke, juridische en organisatorische risico’s, en verbetervoorstellen doen
Je komt te werken binnen Team Vergunningen, onderdeel van de afdeling VTH. De sfeer is professioneel en samenwerkingsgericht: je werkt met mensen die inhoudelijk sterk zijn en die gebaat zijn bij iemand die structuur brengt, de juiste vragen stelt en besluiten helpt voorbereiden. Wat dit team onderscheidt, is de directe lijn met zowel bestuur als uitvoering: jouw advies en regie maken echt verschil in tempo, kwaliteit en draagvlak. Binnen het vakgebied zie je steeds vaker dat complexe vergunningtrajecten vragen om slimme procesregie en stakeholdermanagement, zeker wanneer een Mutual Gain Approach wordt ingezet. Jij helpt dat proces volwassen neer te zetten, zodat het niet alleen voor het dossier Circle werkt, maar ook als basis kan dienen voor volgende strategische vergunningtrajecten.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wensen
- Heb je bij je aanbiedingstarief rekening gehouden met de klant specifieke voorwaarden in het kader van gelijkwaardige beloning?
- Type arbeidsovereenkomst (keuze uit de genoemde opties in de aanvraag)
- Soort arbeidsovereenkomst (keuze uit de genoemde opties in de aanvraag)
- Einddatum overeenkomst (van toepassing afhankelijk van gekozen optie)
- Is het Nederlands recht van toepassing op de overeenkomst?
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren













