
Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling
Bij MRO werk je aan strategie en beleid dicht bij het bestuur én de samenleving. Je vertaalt gemeentelijke doelen naar resultaatgerichte oplossingen, zowel achter je bureau als in contact met inwoners en partners.
Dit ga je doen
Stel je voor: jij wandelt door een gebied waar binnenkort honderden nieuwe woningen verrijzen. Je ziet de lijnen van mobiliteit en economie samenvloeien in een visie die je zélf hebt helpen vormgeven. En dat allemaal samen met betrokken collega’s, bestuurders en inwoners. Klinkt dat als jouw volgende stap? Dan is deze interim-opdracht als Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling bij Leidschendam-Voorburg jouw kans.
Binnen de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) werk jij aan het ruimtelijke hart van deze sociale, ondernemende gemeente. Jij stuurt 3 teams aan: ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit en locatieontwikkeling. Tegelijk vorm je met het andere afdelingshoofd – dat zich richt op het sociaal domein – een stevig duo. Samen brengen jullie rust, overzicht én een toekomstgerichte aanpak.
Wat jouw dagen bijzonder maken? Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je met je teamleiders aan het stroomlijnen van woningbouwprojecten. De volgende dag schuif je aan bij een bestuurlijk overleg over mobiliteitstransitie of geef je richting aan het economisch beleid van morgen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken, menselijke coaching en bestuurlijke sensitiviteit. Je weet: jouw keuzes maken het verschil voor inwoners – vandaag én in de toekomst.
In deze opdracht neem je je eigen ervaring mee en breng je die gericht in. Je bouwt verder op een reeds ingezette koers van planmatigheid en resultaatgericht werken. Tegelijkertijd bied je ruimte voor vernieuwing. Jij staat stevig in je schoenen, maar blijft benaderbaar. Je zorgt dat mensen groeien. En dat de ruimtelijke ontwikkeling van Leidschendam-Voorburg verder komt dan ooit.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 3 jaar recente ervaring als afdelingshoofd in een gemeentelijke omgeving.
- Minstens 2 jaar ervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.
- Ervaring met het aansturen van teamleiders en het coachen van professionals.
- Een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring in een politieke context.
- Je bent strategisch én praktisch: je houdt koers én krijgt zaken voor elkaar.
- Je hebt ervaring met verandertrajecten en het verbeteren van ketensamenwerking.
- Je kunt aantonen dat je beleid hebt opgesteld en geïmplementeerd rond ruimtelijke thema’s zoals woningbouw, mobiliteit of economie.
- Je bent beschikbaar vanaf 2 juni 2025, voor 28-32 uur per week (waarvan maandag, dinsdag en donderdag op locatie).
Zie jij jezelf al impact maken in het Westland, samen met een betrokken team en in een functie waar je écht verschil maakt? Reageer dan uiterlijk vrijdag 9 mei, 09:00 uur.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Vakantiegeld
Zo werkt solliciteren

