Ruimtelijke Ordening vakgebied

Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling

  • Detachering

  • Ruimtelijke ordening

  • 3-5 jaar

  • Hbo, Wo

  • Zuid-Holland

  • 24 uur - 32 uur

Solliciteer nu online

Bij MRO werk je aan strategie en beleid dicht bij het bestuur én de samenleving. Je vertaalt gemeentelijke doelen naar resultaatgerichte oplossingen, zowel achter je bureau als in contact met inwoners en partners.

Dit ga je doen

Stel je voor: jij wandelt door een gebied waar binnenkort honderden nieuwe woningen verrijzen. Je ziet de lijnen van mobiliteit en economie samenvloeien in een visie die je zélf hebt helpen vormgeven. En dat allemaal samen met betrokken collega’s, bestuurders en inwoners. Klinkt dat als jouw volgende stap? Dan is deze interim-opdracht als Afdelingshoofd Ruimtelijke Ontwikkeling bij Leidschendam-Voorburg jouw kans.

Binnen de afdeling Maatschappelijke en Ruimtelijke Ontwikkeling (MRO) werk jij aan het ruimtelijke hart van deze sociale, ondernemende gemeente. Jij stuurt 3 teams aan: ruimtelijke ontwikkeling, ruimtelijke kwaliteit en locatieontwikkeling. Tegelijk vorm je met het andere afdelingshoofd – dat zich richt op het sociaal domein – een stevig duo. Samen brengen jullie rust, overzicht én een toekomstgerichte aanpak.

Wat jouw dagen bijzonder maken? Geen dag is hetzelfde. De ene dag werk je met je teamleiders aan het stroomlijnen van woningbouwprojecten. De volgende dag schuif je aan bij een bestuurlijk overleg over mobiliteitstransitie of geef je richting aan het economisch beleid van morgen. Je schakelt moeiteloos tussen strategisch denken, menselijke coaching en bestuurlijke sensitiviteit. Je weet: jouw keuzes maken het verschil voor inwoners – vandaag én in de toekomst.

In deze opdracht neem je je eigen ervaring mee en breng je die gericht in. Je bouwt verder op een reeds ingezette koers van planmatigheid en resultaatgericht werken. Tegelijkertijd bied je ruimte voor vernieuwing. Jij staat stevig in je schoenen, maar blijft benaderbaar. Je zorgt dat mensen groeien. En dat de ruimtelijke ontwikkeling van Leidschendam-Voorburg verder komt dan ooit.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Minimaal 3 jaar recente ervaring als afdelingshoofd in een gemeentelijke omgeving.
  • Minstens 2 jaar ervaring binnen het ruimtelijk domein van een gemeente.
  • Ervaring met het aansturen van teamleiders en het coachen van professionals.
  • Een sterk gevoel voor bestuurlijke verhoudingen en ervaring in een politieke context.
  • Je bent strategisch én praktisch: je houdt koers én krijgt zaken voor elkaar.
  • Je hebt ervaring met verandertrajecten en het verbeteren van ketensamenwerking.
  • Je kunt aantonen dat je beleid hebt opgesteld en geïmplementeerd rond ruimtelijke thema’s zoals woningbouw, mobiliteit of economie.
  • Je bent beschikbaar vanaf 2 juni 2025, voor 28-32 uur per week (waarvan maandag, dinsdag en donderdag op locatie).

Zie jij jezelf al impact maken in het Westland, samen met een betrokken team en in een functie waar je écht verschil maakt? Reageer dan uiterlijk vrijdag 9 mei, 09:00 uur.

“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Vakantiegeld

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Ruimtelijke ordening

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Dyonne

Talent Specialist Ruimtelijke ordening

0683187055
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert