
Assetmanager vastgoed 32-36 uur
Zet jouw ervaring met gemeentelijk vastgoed in en breng overzicht in de portefeuille, met ruimte voor hybride werken.
Dit ga je doen
Als assetmanager vastgoed ben je verantwoordelijk voor een deel van de gemeentelijke vastgoedportefeuille in Voorhout. Jij zorgt dat panden doelmatig en duurzaam worden ingezet: voor de huisvesting van de organisatie, voor de uitvoering van wettelijke taken en voor beleidsdoeleinden. Concreet houd je de regie op verhuur en ingebruikgeving, stel je huur en gebruiksovereenkomsten op en beheer je deze, en onderhoud je actief de relatie met huurders en gebruikers. Daarnaast ontwikkel je initiatieven voor wijzigingen in de portefeuille, zoals aankoop, verkoop, renovatie of nieuwbouw, en bereid je besluitvorming voor richting bestuur samen met interne klanten. Omdat er achterstanden zijn in beheer en overeenkomsten, zoeken we iemand die snel overzicht creëert, keuzes durft te maken en tegelijk zorgvuldig blijft in afspraken en dossiers.
Je focust op het netjes en resultaatgericht organiseren van je portefeuille. In deze opdracht ga je onder andere aan de slag met:
Je komt terecht in een team waarin samenwerken en elkaar goed op de hoogte houden belangrijk zijn. We zoeken iemand die makkelijk aansluit, initiatief neemt en met een hands on aanpak achterstanden helpt wegwerken zonder het grotere plaatje te verliezen. Het vakgebied is volop in beweging: gemeenten sturen steeds scherper op duurzaam en efficient vastgoedgebruik, met een stevige rol voor goede contractvorming, datakwaliteit in de portefeuille en duidelijke keuzes tussen maatschappelijke waarde en financieel rendement. In deze opdracht kun jij juist daar het verschil maken, met overzicht, structuur en resultaat.
Je focust op het netjes en resultaatgericht organiseren van je portefeuille. In deze opdracht ga je onder andere aan de slag met:
- Verhuur en ingebruikgeving: zorgen dat panden in jouw portefeuille verhuurd of in gebruik gegeven zijn, inclusief relatiebeheer met huurders en gebruikers
- Overeenkomsten beheren: opstellen en beheren van huur en gebruiksovereenkomsten en de gemeente vertegenwoordigen bij vastgoedgerelateerde overeenkomsten (huur, exploitatie, dienstverlening)
- Portefeuille verbeteren: initiatieven ontwikkelen voor aanpassingen in omvang, samenstelling en kwaliteit van de portefeuille (aankoop, verkoop, nieuwbouw, renovatie)
- Bestuurlijke advisering: samen met interne klanten bestuur adviseren en besluitvorming voorbereiden
- Opdrachtgeversrol ontwikkelingen: opdrachtgever zijn bij vastgoedontwikkelingen en zorgdragen voor uitvoering van aan en verkooptrajecten
- Afstemming en voortgang: voortgang regelmatig afstemmen met de portefeuillemanager, interne klanten en bestuur
Je komt terecht in een team waarin samenwerken en elkaar goed op de hoogte houden belangrijk zijn. We zoeken iemand die makkelijk aansluit, initiatief neemt en met een hands on aanpak achterstanden helpt wegwerken zonder het grotere plaatje te verliezen. Het vakgebied is volop in beweging: gemeenten sturen steeds scherper op duurzaam en efficient vastgoedgebruik, met een stevige rol voor goede contractvorming, datakwaliteit in de portefeuille en duidelijke keuzes tussen maatschappelijke waarde en financieel rendement. In deze opdracht kun jij juist daar het verschil maken, met overzicht, structuur en resultaat.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- hbo- of wo- werk- en –denkniveau
- Ruime ervaring (5 jaar of meer) met assetmanagement en vastgoed, blijkend uit je werkervaring of opleiding
- Klantgericht
- Resultaatgericht
- Initiatiefrijk
- Een frisse, zakelijke blik op gemeentelijk vastgoed, zodat je de afweging tussen maatschappelijke waarde en financieel rendement scherp kunt maken
- Goed kunnen functioneren in een team en actief op de hoogte blijven van wat er speelt bij collega’s
- Hands on en can do mentaliteit, passend bij een portefeuille met achterstanden in beheer en overeenkomsten
“Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen.”
Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren













