Bouw vakgebied

Assetmanager/portefeuillemanager

  • Detachering

  • Bouw

  • 5+ jaar

  • Wo

  • Limburg

  • 32 uur - 40 uur

  • €4465 - €6343

Solliciteer nu online

Klaar om Venlo’s vastgoedportefeuille slimmer, kostendekkend en toekomstbestendig te sturen? Pak de regie als Asset en Portefeuillemanager.

Dit ga je doen

Je stapt in als Asset en Portefeuillemanager Vastgoed bij de gemeente Venlo, waar de vastgoedportefeuille stevig in beweging is. Met een brede mix aan gebouwen en gronden werk je aan vastgoed dat direct bijdraagt aan maatschappelijke doelen. Jij beheert binnen één assetgroep jouw gebouwen op technisch, financieel en administratief niveau en zorgt dat keuzes onderbouwd, uitlegbaar en uitvoerbaar zijn. Tegelijk ben je de spil in het overkoepelend beheer en de verdere professionalisering van de totale gemeentelijke vastgoedportefeuille. Je vertaalt ambities en opgaven naar heldere vastgoedsturing, werkt aan een kostendekkende en toekomstbestendige exploitatie en brengt overzicht in complexe belangen. Daarbij ben je ook het aanspreekpunt richting maatschappelijke organisaties die huren van de gemeente en pak je jouw rol als adviseur en regisseur met overtuiging op.
In deze opdracht breng je structuur en richting. Dit ga je concreet oppakken:
  • Assetmanagement binnen één assetgroep: technisch, financieel en administratief beheer van de gebouwen in jouw groep, inclusief het maken en bewaken van keuzes en prioriteiten.
  • Portefeuillemanagement: overkoepelend beheren en doorontwikkelen van de gemeentelijke vastgoedportefeuille en bijdragen aan verdere professionalisering van de sturing.
  • Exploitatie en rendement: werken aan een kostendekkende en toekomstbestendige vastgoedexploitatie, met oog voor risico’s, scenario’s en financiële onderbouwing.
  • Extern gezicht voor huurders: optreden als vertegenwoordiger van de gemeente richting maatschappelijke organisaties die huurder zijn van gemeentelijk vastgoed.
  • Eigenaarsrol in ontwikkeling: mede sturing geven aan ontwikkelopgaven voor maatschappelijk vastgoed en participeren in projecten rondom vastgoedontwikkelingen.
  • Integraal adviseren en regisseren: vraagstukken rondom vastgoed vanuit een breder gemeentelijk belang oppakken, verbinden en vertalen naar gedragen adviezen.

Je komt terecht in team Grondbedrijf en Vastgoed. Dit team is eigenaar van het gemeentelijk vastgoed en verantwoordelijk voor uitgifte, verwerving en beheer van zowel bebouwd als onbebouwd vastgoed. De cultuur is professioneel en betrokken: collega’s schakelen makkelijk met elkaar, houden van duidelijke afspraken en zoeken actief de samenwerking op met beleid, financiën en uitvoering. Wat dit team onderscheidt, is de combinatie van eigenaarschap en maatschappelijke impact: je werkt aan vastgoedbeslissingen die je terugziet in de stad en in voorzieningen voor inwoners. Een ontwikkeling die hier sterk speelt is de toenemende behoefte aan datagedreven portefeuillemanagement: scherper sturen op kosten, risico’s en prestaties, terwijl maatschappelijke doelen en ruimteclaims blijven groeien. Jouw analytische blik en overtuigingskracht maken daarin het verschil.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Hbo+/WO werk- en denkniveau.
  • Je hebt een vastgoed en of bedrijfseconomische studie afgerond.
  • Je hebt relevante werkervaring en kennis van economische, juridische en financiële aspecten bij vastgoedvraagstukken.
  • Minimaal 5 jaar ervaring in een vergelijkbare rol, bij voorkeur binnen een gemeente.
  • Plannen en organiseren: Doelen, resultaten en prioriteiten bepalen en benodigde actions, tijd en middelen aangeven om deze doelen te verwezenlijken. Zo nodig procedures ontwikkelen voor de uitvoering daarvan.
  • Omgevingsbewustzijn: Op de hoogte zijn van relevante maatschappelijke, politieke en vakinhoudelijke ontwikkelingen en trends en deze kennis benutten ten behoeve van de eigen organisatie.
  • Resultaatgerichtheid: Concrete en gerichte acties ondernemen om beoogde doelstellingen te behalen of te overstijgen.
  • Oordeelsvorming: Feiten en mogelijke handelswijzen in het licht van de juiste criteria zorgvuldig tegen elkaar afwegen.
  • Organisatiesensitiviteit: Zich bewust tonen van de effecten van keuzes, beslissingen en/of activiteiten op de gehele organisatie en onderdelen daarvan.
  • Overtuigingskracht: Anderen voor standpunten en ideeën proberen te winnen en draagvlak creëren.
Wensen
  • Als je een MRE-studie hebt afgerond of daarmee bezig bent, is dat zeker een pre.

“Detachering gaf mij de kans om nieuwe uitdagingen aan te gaan en verschillende werkplekken te verkennen.”

Marcel Hijlkema, Beleidsmedewerker Bouw

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Bouw

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Stanley

Talent Specialist Bouw

0625408307
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert