Assistent/Plaatsvervangend Teamleider Belastingen
Ben jij die resultaatgerichte leider met kennis van gemeentelijke belastingen, die samen met de teamleider het team verder helpt ontwikkelen?
Dit ga je doen
Voor het team Belastingen zoeken wij tijdelijk een assistent/plv teamleider die samen met de teamleider zorgt voor een goed functionerend en toekomstgericht team. Je bent de rechterhand van de teamleider, neemt waar en daar waar nodig draag je verantwoordelijkheid voor de dagelijkse aansturing van 15 collega’s.
Je hebt kennis van gemeentelijke belastingen, waaronder WOZ en basisregistraties, en weet deze kennis te combineren met een coachende en resultaatgerichte leiderschapsstijl. Je schakelt soepel tussen inhoud, proces en mens en je helpt het team verder te professionaliseren en ontwikkelen.
Werkzaamheden:
- Overnemen van personele taken en coachend leidinggeven bij afwezigheid van de teamleider;
- Begeleiden van teamleden bij inhoudelijke en persoonlijke ontwikkeling;
- Bijdragen aan innovatie en optimalisatie van werkprocessen en klantprocessen;
- Bewaken van kwaliteit, voortgang en risicobeheersing binnen het team;
- Sparringpartner zijn voor de teamleider, medewerkers en andere leidinggevenden;
- Bewaken en aansturen van projecten binnen de teamportfolio;
- Bijdragen aan ontwikkeling van stuurinformatie en teamontwikkeling.
- Begeleiden van teamleden bij uiteenlopende vraagstukken;
- Aansluiten bij vakinhoudelijke en teamoverleggen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring met lokale belastingen binnen een gemeentelijke context;
- Aantoonbare werkervaring met leidinggeven aan een belastingteam;
- Aantoonbare werkervaring met procesoptimalisatie;
- Beschikbaar voor minimaal 16 uur per week gedurende gehele opdracht inclusief velengingen.
Selectiecriteria:
- Aantoonbare werkervaring met het overnemen van P-taken en het aansturen van medewerkers;
- Aantoonbare kennis en werkervaring van relevante wet- en regelgeving op het gebied van lokale belastingen;
- Aantoonbare werkervaring met het opstellen en gebruiken van stuurinformatie;
- Aantoonbare sterke communicatieve vaardigheden en verbindend leiderschap;
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
