Beleid Regisseur WMO
Verbinden van beleid en uitvoering in wonen, zorg en opvang
Dit ga je doen
De gemeente Heerenveen is op zoek naar tijdelijke versterking in de rol van beleidsregisseur Wmo. In deze opdracht ligt de focus op de samenhang tussen wonen, zorg en opvang, met specifieke aandacht voor Beschermd Wonen, Maatschappelijke Opvang, de Brede Aanpak Dakloosheid, GGZ in de wijk en de aanpak van Ernstige Psychiatrische Aandoeningen.
Je werkt in een dynamisch speelveld waarin regionale samenwerking en bestuurlijke afstemming centraal staan. De opdracht draagt bij aan de doorontwikkeling en uitvoering van bestaande regionale visies, programma’s en afspraken binnen het sociaal domein. Je zorgt voor verbinding tussen beleid en uitvoering en levert een concrete bijdrage aan het versterken van de integrale aanpak in de regio.
Doel van de opdracht
- Borgen van continuïteit in de regionale regie (centrumgemeente Leeuwarden en SDF, ook na 2027)
- Terugdringen en voorkomen van dakloosheid
- Versterken van mentale gezondheid en wijkgerichte zorg
- Versterken van integrale samenwerking tussen gemeenten, zorg- en woonpartners
Wat ga je doen
Je werkt aan de uitvoering en doorontwikkeling van meerdere regionale en lokale opgaven, waaronder:
- Brede Aanpak Dakloosheid (BAD)
- Implementatie van het hoofdlijnenakkoord GGZ (GGZ in de wijk)
- Doorontwikkeling van de EPA-aanpak
- Oplevering van de nieuwe visie Maatschappelijke Opvang (eind 2026)
- Vertaling van de regionale woonzorgvisie naar lokale uitvoeringsprogramma’s
- Versterking van samenwerking met gemeenten, woningcorporaties en zorgaanbieders
- Borging van ziekenhuiszorg in Heerenveen
- Beschikbaarheid en doorontwikkeling van Wmo-maatwerkvoorzieningen
Daarnaast:
- Voer je de Regiovisie Beschermd Wonen uit (2026 en verder)
- Ondersteun je de implementatie van nieuwe contractafspraken met zorgaanbieders (per 1-1-2026)
- Werk je aan de verdere ontwikkeling van de woon- en zorgvisie samen met regionale partners
- Verbind je relevante trajecten uit het Fries Integraal Zorgakkoord (FrIZA)
- Maak je (prestatie)afspraken met woningcorporaties, onder andere over praktische voorzieningen zoals scootmobielstalling
Je beweegt soepel tussen lokaal, regionaal en bestuurlijk niveau. Je brengt partijen bij elkaar, bewaakt de voortgang en zorgt dat afspraken worden omgezet in concrete resultaten. Je signaleert knelpunten en doet verbetervoorstellen waar nodig.
Verantwoordelijkheden
- Projectmatige coördinatie en bewaking van voortgang
- Tijdige oplevering van beleidsproducten en documenten
- Stakeholdermanagement in een complex speelveld
- Inhoudelijke advisering binnen Wmo, GGZ en opvang
- Afstemming met interne en externe partners
- Rapportage aan opdrachtgever
Specifiek resultaat
- Oplevering van de uitvoeringsagenda woonzorgvisie (concepten gereed, afronding uiterlijk juni)
- Actieve bijdrage aan beleidsontwikkeling én implementatie
- Versterking van regionale samenwerking en governance
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbare ervaring met Wmo (Beschermd Wonen en/of Maatschappelijke Opvang)
- Inzetbaar min 28 uur per week
- Ervaring in het sociaal domein en regionale samenwerking
- Kennis van governance-structuren in complexe samenwerkingen
- Sterke project- en procesmanagementvaardigheden
- Vermogen om zelfstandig en verbindend te werken in een bestuurlijke context
- Kennis van de Friese context
- Ervaring met woonzorg en samenwerking met corporaties
- Succes in complexe stakeholderprocessen
- Strategisch én uitvoerend kunnen werken
- Zelfstandig en verbindend opereren in een bestuurlijke omgeving
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
