Beleidsadviseur Jeugd
Werk aan toekomstbestendig jeugdbeleid en groei door naar een vaste rol binnen de gemeente.
Dit ga je doen
Ben jij een bevlogen beleidsadviseur die het verschil wil maken voor jongeren in Friesland? Heb je ervaring binnen het sociaal domein en krijg je energie van het versterken van jeugdbeleid? Dan vind je in deze rol de kans om impact te maken én door te groeien naar een vaste positie.
Als Beleidsadviseur Jeugd werk je aan vraagstukken rondom jeugd, jeugdhulp en preventie. Je vertaalt maatschappelijke en wettelijke ontwikkelingen naar toekomstbestendig beleid en adviseert bestuurders en collega’s over de koers. Je werkt nauw samen met regionale partners binnen Friesland en hebt een belangrijke rol in het verbinden van beleid en uitvoering.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je beschikt over ervaring met beleidsontwikkeling op het gebied van jeugd binnen een gemeentelijke context
- Je kunt stevig adviseren, schrijft helder en schakelt moeiteloos tussen strategisch en uitvoerend niveau
- Je communiceert duidelijk en verbindend met een open houding
- Je bent omgevingssensitief en hebt een goed gevoel voor politiek – bestuurlijke verhoudingen
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
