Beleidsadviseur Jeugd
Maak impact op de ontwikkeling van jonge kinderen in Oldambt. Zet jouw beleidskennis en ervaring in voor sterke kinderopvang en VVE en bouw mee aan een kansrijke start voor ieder kind.
Dit ga je doen
Voor de gemeente Oldambt zijn wij op zoek naar een ervaren Beleidsadviseur Kinderopvang en Voor- en Vroegschoolse Educatie (VVE) voor 20 tot 28 uur/week per 7 september a.s. De duur betreft 6 maanden met een optie tot verlenging van 2 x 9 maanden. Een contract voor onbepaalde duur bij Kenonz is bespreekbaar.
Hier krijg je de verantwoordelijkheid over belangrijke beleidsthema’s binnen het sociaal domein. Je zorgt voor de voortgang en uitvoering van het beleid, adviseert over actuele ontwikkelingen en weet landelijke en regionale ontwikkelingen te vertalen naar de lokale praktijk.
Jouw opdracht
Als beleidsadviseur ben je een belangrijke schakel tussen beleid, bestuur en uitvoering. Je houdt je bezig met het gemeentelijk beleid rondom kinderopvang en VVE en werkt nauw samen met onder meer kinderopvangorganisaties, onderwijs, GGD en andere maatschappelijke partners.
Je werkzaamheden bestaan onder andere uit:
- Adviseren over en uitvoeren van gemeentelijk beleid op het gebied van kinderopvang en VVE.
- Volgen van landelijke en regionale ontwikkelingen en relevante wet- en regelgeving en deze vertalen naar de lokale situatie.
- Adviseren van bestuur en management en opstellen van beleidsnotities, collegevoorstellen en andere bestuurlijke stukken.
- Bewaken van de voortgang, afspraken en resultaten binnen de verschillende dossiers.
- Signaleren van knelpunten en vertalen hiervan naar concrete verbetervoorstellen.
- Onderhouden en versterken van de samenwerking met interne en externe partners.
- Vertegenwoordigen van de gemeente in lokale en regionale overleggen.
- Waar nodig bijdragen aan de continuïteit van lopende beleidsvraagstukken binnen het jeugdbeleid.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Dit ben jij
We zoeken een zelfstandige en resultaatgerichte beleidsadviseur die snel zijn of haar weg vindt binnen een gemeentelijke organisatie. Je bent inhoudelijk sterk, kunt goed schakelen tussen verschillende belangen en weet complexe beleidsvraagstukken helder te vertalen naar praktische oplossingen.
Je brengt mee:
- Minimaal hbo werk- en denkniveau.
- Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeentelijke organisatie.
- Kennis van en bij voorkeur recente ervaring met kinderopvang en VVE.
- Kennis van relevante wet- en regelgeving en actuele ontwikkelingen binnen deze beleidsterreinen.
- Ervaring met het schrijven van bestuurlijke adviezen, beleidsnotities en collegevoorstellen.
- Een zelfstandige en proactieve werkhouding.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verschillende partijen met elkaar te verbinden.
- Een pragmatische, resultaatgerichte instelling en het vermogen om snel te schakelen tussen beleid, bestuur en uitvoering.
Waarom deze opdracht interessant is
Deze opdracht biedt je de kans om vanuit jouw expertise direct bij te dragen aan belangrijke thema’s rondom de ontwikkeling en kansen van jonge kinderen. Je werkt op het snijvlak van kinderopvang, onderwijs, jeugd en lokaal beleid en hebt daarbij contact met uiteenlopende samenwerkingspartners.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
