Beleidsadviseur Jeugdhulp
Bouw mee aan toekomstbestendige jeugdhulp in de Kempen en vertaal praktijk naar beleid dat werkt.
Dit ga je doen
Als Beleidsadviseur Jeugdhulp bij CJG+ de Kempen werk je aan beleid dat uitvoerbaar is en direct helpt om jeugdigen gezond, veilig en kansrijk te laten opgroeien.
In deze rol ligt jouw impact in het slim verbinden van praktijk, beleid en samenwerking. Je gaat onder andere aan de slag met:
- Volgen, analyseren en inhoudelijk duiden van landelijke en (sub)regionale ontwikkelingen en beleidskaders en deze vertalen naar uitvoerbare plannen voor het CJG+ de Kempen.
- Adviseren over beleidsontwikkeling, prioritering en de voorbereiding van besluiten.
- Vertegenwoordigen van de uitvoeringsorganisatie in interne en externe projecten en ontwikkeltrajecten met gemeenten en samenwerkingspartners zoals onderwijs, medisch verwijzers, zorgaanbieders en het voorliggend veld.
- Volgen en bewaken van de beleidsdoelen op basis van data, trends en signalen uit de uitvoering.
- Leveren van beleidsmatige input voor (financiële) verantwoording.
- Inhoudelijke bijdrage leveren aan regionale programma's zoals Samen voor Jeugd en 21voordejeugd (o.a. jeugdbescherming, Veilig Thuis, Crisis Interventie Team en het Toekomstscenario) en zorgen voor vertaling naar de uitvoering.
- Zorgen voor beleidsmatige verbinding met de andere domeinen.
Je komt terecht in het stafteam van CJG+ de Kempen: een club met bevlogen beleidsadviseurs, twee kwaliteitsmedewerkers en een gedragswetenschapper. De cultuur is professioneel en benaderbaar: korte lijnen, eigenaarschap nemen en elkaar scherp houden, mét ruimte voor plezier en samenwerking. Je werkt intensief samen met de uitvoerende teams en met beleidscollega's van gemeenten en regionale netwerken, zodat beleid niet op papier blijft maar echt landt in de uitvoering. Een ontwikkeling die in jouw werk extra relevant is, is de beweging naar nog meer regionale samenhang en stevige ketensamenwerking, bijvoorbeeld rondom thema's als jeugdbescherming, Veilig Thuis en crisisinterventie. Juist daar maak jij het verschil door koers te houden, partners te verbinden en de vertaling naar de praktijk concreet te maken.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een HBO- of WO-diploma op het gebied van het sociaal domein, bestuurskunde of een andere relevante richting.
- Aantoonbare kennis van de Jeugdwet en bij voorkeur ervaring met het opstellen van (gemeentelijk) beleid.
- Het talent om signalen uit de uitvoering te analyseren en om te zetten in beleidskeuzes.
- Sterke netwerk- en adviesvaardigheden waarmee je je makkelijk in het speelveld beweegt.
- Visie op de rol van gemeenten en jeugdhulp binnen het brede sociaal domein.
- Affiniteit en ervaring met projectmatig werken.
- Je bent een verbinder met lef en een flinke dosis eigenaarschap.
- Je weet wat er speelt en kunt omgaan met politieke gevoeligheden.
- Ervaring met het opstellen van (gemeentelijk) beleid is een pré
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
