Beleidsadviseur Nieuwkomers
Beleidsadviseur Nieuwkomers die beleid en uitvoering verbindt voor opvang, participatie en integratie.
Dit ga je doen
We zoeken een beleidsadviseur nieuwkomers die de projectleider ondersteunt bij de ontwikkeling, uitvoering en monitoring van beleid rondom opvang, huisvesting en participatie van nieuwkomers binnen Gemeente Achtkarspelen. In deze rol vertaal je landelijke en regionale ontwikkelingen naar lokaal beleid en ondersteun je de bestuurlijke en projectmatige processen binnen het project Nieuwkomers.
- Je volgt landelijke en regionale beleidsontwikkelingen en vertaalt deze naar lokaal beleid.
- Je stelt beleidsadviezen, analyses en bestuurlijke stukken op.
- Je ondersteunt de projectsturing en coördinatie van inhoudelijke processtappen binnen het project Nieuwkomers.
- Je monitort data en resultaten en stelt dashboards en voortgangsrapportages op.
- Je stemt af met interne afdelingen over beleidsontwikkeling en uitvoering.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
We zoeken een beleidsadviseur met ervaring in beleidsontwikkeling en het opstellen van bestuurlijke documenten. Je ondersteunt beleidsontwikkeling en projectmatige processen rondom nieuwkomers.
- HBO+/WO werk- en denkniveau
- Minimaal 2 jaar recente ervaring met beleidsontwikkeling of projectmatige ondersteuning
- Recente ervaring met het zelfstandig opstellen van collegeadviezen, raadsvoorstellen of memo’s
- In staat om landelijke en regionale ontwikkelingen te vertalen naar lokaal beleid
- Ervaring met monitoring, data en voortgangsrapportages
- In bezit van een geldige VOG of bereid deze aan te vragen
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
