Beleidsadviseur participatie
Dit ga je doen
Bij deze Drentse gemeentelijke opdrachtgever is ruimte ontstaan voor een tweetal Beleidsadviseurs participatie voor 28 tot 32 uur per week.
We zoeken een junior Beleidsadviseur (1 jaar ervaring) en een Medior Beleidsadviseur (ziektevervanging).
Wat ga je doen?
- Zwaartepunt ligt op de samenwerkingspartners, hierbij trek je samen op met een senior
- Je kent de gemeentestructuren goed en bent communicatief erg vaardig, je zult veel met de wethouder om tafel zitten
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat breng je mee?
- Als junior beleidsadviseur breng je Hbo werk- en denkniveau en minimaal 1 jaar gemeentelijke beleidservaring met je mee.
- Als medior beleidsadviseur breng je naast ditzelfde werk- en denkniveau minimaal een aantal jaren gemeentelijke beleidservaring met je mee.
- In beide situaties ken je de gemeente goed, ken je de (beleids)routes die je bewandelt en zul je veel in overleg zitten met de wethouder
- Je kent de Participatiewet goed
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Een passend salaris
- Telefoon en laptop
- Eindejaarsuitkering
- Reiskostenvergoeding
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
