Beleidsadviseur Participatie, integratie en re-integratie
Dit ga je doen
Deze Groningse gemeente zoekt een beleidsadviseur Integratie en Participatie, voor 32 uur per week. De rol richt zich op het bevorderen van de integratie van diverse groepen inwoners en hun deelname aan de samenleving. Belangrijke thema's zijn inburgering, taalvaardigheid en inkomensondersteuning. De organisatie hanteert een integrale benadering binnen het Sociaal Domein, waarbij de zorgvraag van de inwoner centraal staat en samenwerking met verschillende partijen essentieel is.
Verantwoordelijkheden
Als beleidsadviseur Integratie en Participatie ben je verantwoordelijk voor:
- Het ontwikkelen en implementeren van beleid gericht op de integratie van statushouders
- Het ondersteunen van inwoners bij hun inburgering en participatie
- Het bevorderen van taalvaardigheid via initiatieven zoals het Taalhuis
- Het bieden van financiële stabiliteit voor inwoners, zodat zij volwaardig kunnen deelnemen aan de samenleving
- Samenwerken met collega's binnen het beleidsteam en met uitvoerende medewerkers van de afdeling Samenleving om samenhangend beleid te creëren
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat breng je met je mee?
- Minimaal HBO werk- en denkniveau.
- Kennis van relevante wettelijke kaders.
- Ervaring met de ontwikkeling en implementatie van processen.
- Ervaring in een politiek-bestuurlijk gevoelige context en het navigeren binnen een complex krachtenveld.
- Ervaring met integratie en participatie is een pré.
- Competenties: doel- en resultaatgericht, in staat om hoofdzaken van bijzaken te scheiden, omgevingsgevoeligheid, en bereidheid om buiten de gebaande paden te treden.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
