Beleidsadviseur sociaal domein
Dit ga je doen
Beleidsadviseur Sociaal Domein
Ben jij een ervaren beleidsadviseur met hart voor het sociaal domein? Voor de gemeente Westerkwartier zijn wij op zoek naar een verbindende en daadkrachtige Beleidsadviseur Sociaal Domein die stevig in zijn of haar schoenen staat en snel kan schakelen binnen een dynamische gemeentelijke omgeving.
In deze veelzijdige opdracht werk je aan actuele maatschappelijke thema’s zoals eenzaamheid, OGGZ, GGZ, inclusie, mantelzorg, vrijwilligersbeleid, ouderenbeleid en wonen met zorg. Jij weet beleid te vertalen naar concrete acties en brengt partijen samen om resultaten te realiseren.
Wat ga je doen?
- Als Beleidsadviseur Sociaal Domein ben je verantwoordelijk voor het adviseren, coördineren en monitoren van diverse beleidsonderwerpen binnen het sociaal domein
- Je onderhoudt actief contact met samenwerkingspartners en zorgt ervoor dat gemaakte afspraken daadwerkelijk worden uitgevoerd
- Daarnaast lever je een belangrijke bijdrage aan bestuurlijke besluitvorming door het opstellen van heldere rapportages, verslagen en beleidsstukken
- Je houdt overzicht, schakelt gemakkelijk tussen strategisch en praktisch niveau en weet verschillende belangen met elkaar te verbinden
Je verantwoordelijkheden:
- Adviseren op beleidsthema’s binnen het sociaal domein;
- Samenwerken met interne en externe partners;
- Maken, bewaken en uitvoeren van afspraken;
- Opstellen van bestuurlijke stukken, rapportages en verslagen;
- Signaleren van ontwikkelingen en vertalen naar beleid en uitvoering;
- Resultaatgericht werken aan maatschappelijke opgaven.
Praktische informatie
- Opdrachtperiode: 1 juni 2026 t/m 1 oktober 2026 (evt. is starten per half augustus mogelijk)
- Optie tot verlenging: 4 x 1 maand
- Uren: 32 uur per week
- Standplaats: Grootegast
- Hybride werken: maximaal 50% thuiswerken mogelijk
- Dienstverband: uitsluitend kandidaten in loondienst (geen ZZP)
Vanwege de korte inwerkperiode zoekt de gemeente bij voorkeur iemand die per 1 juni kan starten. Een start per 17 augustus is bespreekbaar, mits er in juni een inwerkperiode mogelijk is.
Waarom via Kenonz?
Via Kenonz werk je aan opdrachten die er maatschappelijk toe doen. Wij begeleiden professionals binnen het sociaal domein bij uitdagende interim-opdrachten binnen gemeenten in Noord-Nederland. Persoonlijke aandacht, betrokkenheid en duurzame samenwerking staan daarbij centraal.
Interesse? Reageer snel — de procedure kent een korte doorlooptijd.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Wat breng je met je mee?
- Een afgeronde hbo-opleiding;
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsadviseur binnen een gemeente;
- Aantoonbare kennis van thema’s binnen het sociaal domein;
- Sterke communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk;
- Je bent zelfstandig, verbindend en resultaatgericht.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
