Beleidsmedewerker en projectbegeleider jeugd
Regie en implementatie van OKO: verbinden van beleid, onderwijs en preventie om thuiszitters te voorkomen
Dit ga je doen
De gemeente Heerenveen zoekt een ervaren professional die gedurende de implementatiefase van OKO (Opgroeien in een Kansrijke Omgeving) het beleid verbindt met uitvoering. De rol is tijdelijk en projectmatig, met focus op preventie en onderwijs, inclusief samenhangende initiatieven om thuiszitters te voorkomen.
Wat ga je doen?
- Ondersteunen bij de implementatie van OKO: organiseren van ouderbijeenkomsten, uitrollen van het traject en voorbereiden van werkgroepen.
- Voorzitten en regie voeren over twee werkgroepen waarin onderwijs, preventie en gemeente samenwerken.
- Verbinden en stroomlijnen van bestaande preventieve initiatieven.
- Lokale, provinciale en landelijke ontwikkelingen (bijv. AZWA, GALA, FRIZA) vertalen naar concrete consequenties voor beleid en uitvoering.
- Ondersteunen van de projectleider OKO, zowel inhoudelijk als procesmatig.
- Opleveren van een werkende uitvoeringsstructuur, plan van aanpak, (werk)afspraken en netwerk met interne en externe partners.
Wat bieden wij?
- Een uitdagende projectrol waarin je beleid direct vertaalt naar uitvoering.
- Samenwerking met diverse partners in onderwijs, preventie en gemeente.
- Ruimte om processen vorm te geven en impact te maken op de lokale aanpak van thuiszitters.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- HBO-diploma.
- Minimaal 2 jaar ervaring als beleidsmedewerker/adviseur binnen een gemeente, bij voorkeur in jeugd, onderwijs of sociaal domein.
- Minimaal 2 jaar ervaring met bestuurlijke processen en het schrijven van adviezen, raadsbrieven en collegevoorstellen.
- Sterke communicatieve vaardigheden, ervaring met projectmatig werken en netwerken opbouwen en onderhouden.
- Beschikbaar voor 32 uur per week
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
