
Beleidsmedewerker Ondermijning
Geef richting aan de aanpak tegen ondermijning in Meppel en maak beleid dat echt werkt. Klaar om jouw ervaring in te zetten?
Dit ga je doen
Wil jij jouw ervaring in het veiligheidsdomein inzetten op een van de grootste maatschappelijke opgaven van dit moment? In deze opdracht bij gemeente Meppel ben jij als Beleidsmedewerker Ondermijning het vaste aanspreekpunt binnen het cluster Veiligheid en geef je richting aan de lokale en regionale aanpak. Je neemt het uitvoeringsplan ondermijning bij de hand en zorgt dat het niet op papier blijft, maar zichtbaar wordt in keuzes, interventies en samenwerking. Je adviseert bestuur en organisatie over complexe veiligheidsvraagstukken, coördineert casuïstiek rondom ondermijning en mensenhandel en organiseert integrale controles met partners zoals het REC, Arbeidsinspectie en politie. Je schakelt soepel tussen analyse en actie, houdt overzicht in belangen en besluitvorming en weet collega’s en ketenpartners mee te krijgen in een gezamenlijke, toekomstbestendige aanpak. Wat ga je doen?
- Kartrekken van het opgestelde uitvoeringsplan ondermijning en optreden als aanspreekpunt voor interne en externe partners.
- Coördineren en oppakken van casuïstiek en interventies, zowel lokaal als regionaal.
- Organiseren en begeleiden van integrale controles.
- Verbinden van interne en externe partners en versterken van regionale samenwerking.
- Adviseren van bestuur, directie en collega’s over complexe veiligheidsvraagstukken.
- Behandelen van complexe casuïstiek rond ondermijning en mensenhandel en het vervullen van de rol van aandachtfunctionaris mensenhandel.
Je komt terecht in een betrokken cluster Veiligheid met 6 professionals die zich dagelijks inzetten voor een veilige, integere en weerbare gemeente. De cultuur is nuchter, mensgericht en samenwerkingsgedreven: korte lijnen, elkaar makkelijk vinden en duidelijkheid in verwachtingen. Wat deze opdracht extra interessant maakt, is de verdere ontwikkeling van de integrale, regionale aanpak van ondermijning en de stevige koppeling met thema’s als Bibob, bestuurlijke maatregelen en de aanpak van jonge aanwas. Jij helpt daarin koers bepalen, partners verbinden en de organisatie meenemen in wat er nodig is om Meppel weerbaar te houden.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal HBO niveau.
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in een beleidsfunctie binnen het veiligheidsdomein.
- Aantoonbare werkervaring met ondermijning, bestuurlijke aanpak, Bibob én integrale samenwerking, dit is toegelicht in de werkervaring.
- Politiek-bestuurlijke sensitiviteit en uitstekende communicatieve vaardigheden.
- Je bent analytisch, resultaatgericht en weet mensen te verbinden.
- Bereidheid om minimaal 3 werkdagen per week op het stadhuis in Meppel aanwezig te zijn.
“Bij Kenonz is iedereen altijd op de hoogte van wie ik ben en met welk project ik bezig ben.”
Gerrit Dijkstra, Beleidsadviseur Openbare orde & veiliheid
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren

Vragen? Neem contact op met Ronald
Talent Specialist Openbare orde & veiligheid
ronald@kenonz.nl+31683181037












