Je neemt bij Gemeente Sittard-Geleen de regie op de coördinatie van toezicht op ondermijning. In jouw rol als Beleidsmedewerker Openbare Orde en Veiligheid stuur je functioneel een klein team Inspecteurs Ondermijning aan en zorg je dat controles stevig staan: goed voorbereid, juridisch kloppend en gericht op maximaal resultaat.

Je bent op de werkvloer het vaste aanspreekpunt voor de Inspecteurs Ondermijning. Dit zijn de belangrijkste onderdelen van je opdracht:

• Je zorgt voor de dagelijkse werkverdeling en voortgang van de werkzaamheden van de Inspecteurs Ondermijning.
• Je coacht, ondersteunt en motiveert de inspecteurs, zodat talenten zichtbaar worden en resultaten verbeteren.
• Je stuurt op effectieve controles en opvolging van signalen, meldingen en casussen rondom ondermijning.
• Je controleert rapportages, meldingen en administratieve afhandeling op volledigheid, juistheid en juridische correctheid.
• Je borgt dat er wordt gewerkt volgens wet- en regelgeving, gemeentelijk beleid en geldende procedures.
• Je organiseert randvoorwaarden zoals roosters, planning, apparatuur en voertuigen en houdt dit praktisch en op orde.
• Je stelt het jaarlijkse programma opleiden, trainen en oefenen (OTO) op en zorgt dat het ook echt landt in de praktijk.
• Je stemt werkafspraken af met interne teams en externe partners, en deelt kennis en best practices.
• Je initieert verbeteringen in werkprocessen, protocollen en kwaliteitsstandaarden en zorgt voor implementatie.
• Je pakt proactief projecten op om de aanpak op ondermijning verder te verstevigen en kunt tijdelijk als projectleider optreden bij speciale acties of controleprojecten.

Je komt terecht in het team Openbare Orde en Veiligheid: de motor achter het veiligheidsbeleid van Sittard-Geleen. Hier werken collega’s met verschillende expertises, van crisisbeheersing en ondermijning tot evenementenveiligheid, sociale veiligheid en zorg en veiligheid. De cultuur is betrokken, ambitieus en collegiaal: je staat er niet alleen voor, maar je krijgt wel de ruimte om scherp te sturen en verantwoordelijkheid te nemen. In het vakgebied zie je dat de aanpak van ondermijning steeds meer draait om slimme, integrale samenwerking tussen toezicht, beleid en partners, met hoge eisen aan dossiervorming, juridische kwaliteit en professionalisering van teams. Jij helpt die ontwikkeling concreet te maken op de werkvloer, zodat controles niet alleen plaatsvinden, maar ook aantoonbaar effect hebben.