Beleidsmedewerker Openbare Ruimte
Beleidsmedewerker Openbare Ruimte 🌿🏙️
Dit ga je doen
- Ontwikkel, evalueer en actualiseer beleid op het gebied van de openbare ruimte 🌱
- Adviseer over civieltechnische en ruimtelijke vraagstukken en vertaal deze naar concrete beleidsvoorstellen 🏗️📋
- Begeleid projecten van planvorming tot uitvoering en coördineer met betrokken partijen 🤝
- Signaleer trends, innovaties en maatschappelijke ontwikkelingen en vertaal deze naar kansen voor de openbare ruimte 💡
- Bewaak de naleving van wet- en regelgeving, kwaliteitsnormen en veiligheidsstandaarden ✅
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een relevante hbo- of wo-opleiding in civiele techniek, planologie, stedelijke inrichting of aanverwante richting 🎓
- Je hebt een scherp analytisch vermogen en kunt complexe vraagstukken vertalen naar praktisch toepasbaar beleid
- Je communiceert helder en weet verschillende partijen te adviseren en te verbinden
- Je hebt gevoel voor bestuurlijke en maatschappelijke verhoudingen
- Je bent proactief, resultaatgericht en hebt oog voor duurzaamheid en kwaliteit 🌿
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
