Beleidsmedewerker riolering en waterbeheer
Dit ga je doen
Ben jij iemand die niet afwacht, maar initiatief neemt? In deze rol ben jij dé aanjager van actuele thema’s binnen de openbare ruimte – met de focus op waterbeheer en riolering. Je houdt niet alleen de grote lijnen in de gaten, maar zorgt er ook voor dat het beleid daadwerkelijk in de praktijk wordt gebracht. Je schakelt actief met gemeentelijke opdrachtgevers, bestuurders en vakspecialisten, en je draait zelf ook mee in de uitvoering van projecten.
Je weet beleid krachtig uit te dragen en geeft gevraagd én ongevraagd advies. Jij zorgt dat jouw kennis en visie bijdragen aan slimme, duurzame keuzes voor onze buitenruimte.
Wat ga je doen?
- Je signaleert kansen en trends op het gebied van water en riolering en vertaalt die naar concreet beleid.
- Je bent actief betrokken bij de uitvoering en begeleiding van projecten in de openbare ruimte.
- Je bent een stevige gesprekspartner voor bestuurders, collega’s én externe partijen.
- Je zet je in voor het versterken van samenwerkingen en het ondersteunen van initiatieven vanuit de omgeving.
- Je levert een inhoudelijke bijdrage aan het gemeentelijk onderhoudsbeleid en werkt mee aan meerjaren-uitvoeringsplannen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je hebt een afgeronde hbo- of wo-opleiding in een relevante richting.
- Je hebt ervaring binnen een gemeentelijke organisatie en weet hoe je omgaat met politiek-bestuurlijke verhoudingen.
- Je werkt gestructureerd en zorgvuldig, maar schakelt net zo makkelijk naar een flexibele aanpak als de situatie daarom vraagt.
- Flexibiliteit – je weet je snel aan te passen aan veranderende omstandigheden.
- Communicatieve vaardigheden – je communiceert helder en overtuigend.
- Verbindend vermogen – je weet mensen en belangen met elkaar te verbinden.
- Analytisch denkvermogen – je doorziet complexe vraagstukken snel en scherp.
- Resultaatgerichtheid en stevigheid – je blijft koersvast, ook als het spannend wordt.
“Kenonz biedt een vliegende start van mijn carrière!”
Jorn Kremers, Junior Projectleider
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
