Sociaal domein vakgebied

Beleidsmedewerker - Toeslagenaffaire

  • ZZP

  • Sociaal Domein

  • Hbo

  • Noord-Brabant

  • 16 uur

  • €3824 - €5624

Solliciteer nu online

Zorg dat brede ondersteuning voor gedupeerden van de Toeslagenaffaire in Waalre echt uitvoerbaar en SPUK-proof wordt.

Dit ga je doen

Jij brengt beleid en uitvoering bij elkaar voor een opdracht die er maatschappelijk toe doet: brede ondersteuning voor gedupeerden van de Toeslagenaffaire bij Gemeente Waalre.


Je zorgt dat er snel concrete resultaten liggen. Dit betekent dat je onder andere aan de slag gaat met:

  • Opstellen van concept en definitieve beleidsregels voor brede ondersteuning Toeslagenaffaire, inclusief duidelijke afbakening van SPUK-voorzieningen
  • Juridische toetsing en toets op subsidiabiliteit binnen de SPUK-regeling organiseren en verwerken in het beleid
  • Uitwerken van een volledig collegeadvies en begeleiding van het bestuurlijke besluitvormingsproces
  • Inrichten van een integraal, uitvoerbaar werkproces (intake, beoordeling, besluitvorming, dossiervorming en registratie voor SPUK-verantwoording)
  • Inregelen van uitbetaling, financieel beheer, monitoring en rapportage zodat keuzes en kosten herleidbaar en controleerbaar zijn
  • Adviseren over mandaat en governance en dit borgen binnen bestaande mandaatregelingen in afstemming met juridische zaken


Bij Kenonz werk je samen met betrokken professionals die houden van aanpakken en elkaar scherp houden op kwaliteit, zonder dat het zwaar wordt. We zijn origineel, echt en we maken ruimte voor plezier, ook als de opdracht complex is. In dit vakgebied zie je dat eisen rondom rechtmatigheid en verantwoording steeds strakker worden, zeker bij specifieke uitkeringen zoals de SPUK. Juist daarom is jouw combinatie van beleid, procesinrichting en financiële borging goud waard: je helpt een gemeente om ondersteuning niet alleen te willen bieden, maar het ook goed te regelen en aantoonbaar te maken.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Opleidingsniveau: Minimaal een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Bestuurskunde, Rechten, Overheidsmanagement of Economie).
  • Gemeentelijke ervaring: Aantoonbare ervaring als beleidsadviseur of projectleider binnen het sociaal domein.
  • Kennis van de Toeslagenaffaire: Grondige, actuele kennis van de problematiek rondom de Hersteloperatie Kinderopvangtoeslag en de richtlijnen voor Brede Ondersteuning.
  • Ervaring met SPUK-financiering: Aantoonbare ervaring met het opzetten, toepassen en rechtmatig verantwoorden van een Specifieke Uitkering (SPUK) binnen gemeenten.
  • Proces- en organisatie-inrichting: Ervaring met het inrichten van uitvoeringsprocessen, werkinstructies, dossiervorming en de benodigde mandaatstructuren/governance.
  • Bestuurlijke sensitiviteit: Je bent communicatief sterk en kunt makkelijk bewegen tussen de administratieve uitvoering, juridische afdelingen, netwerkpartners en het gemeentebestuur (collegeadviezen opstellen en begeleiden).
  • Resultaat- en kwaliteitsgericht: Je bent in staat om op korte termijn concrete, SPUK-proof producten op te leveren en de administratie accountantsbestendig in te richten.
  • Pragmatisch en daadkrachtig: Je schrijft niet alleen beleid, maar zorgt er ook voor dat de uitvoering, financiën en logistiek (zoals toegang tot portalen en casusregie) direct op orde zijn.
  • Analytisch en nauwkeurig: Je weet complexe regelgeving snel te vertalen naar heldere, juridisch en financieel controleerbare beleidsregels.

“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”

Arlinda Lima, WMO consulent

Lees meer

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Sociaal Domein

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Tessa

Talent Specialist Sociaal Domein

+31627469809
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert