Beleidsmedewerker VTH
Zet jij jouw VTH-beleidskennis in voor Omgevingswet en kwaliteitsborging?
Dit ga je doen
Vergunningverlening, toezicht en handhaving bepalen hoe regels in de praktijk werken. In deze interim VTH-beleidsfunctie bij gemeente De Fryske Marren werk je precies op dat snijvlak: beleid dat bestuurlijk houdbaar is én uitvoerbaar blijft voor vergunningverleners, toezichthouders en handhavers.
Je werkt aan actuele vraagstukken rond de Omgevingswet, de Wet kwaliteitsborging en de kwaliteitscriteria 3.0, binnen een gemeente waar VTH zichtbaar bijdraagt aan veiligheid, ruimtelijke kwaliteit en vertrouwen in de overheid.
Als beleidsmedewerker VTH werk je zowel strategisch als praktisch aan de inrichting en borging van het VTH-stelsel:
- Actualiseren en doorontwikkelen van het VTH-beleid
- Inrichten en operationaliseren van de Big-8 cyclus VTH
- Beleidsmatige advisering over kwaliteitscriteria 3.0 en de Wet kwaliteitsborging
- Afstemming met bestuur, management en uitvoering
- Vertegenwoordiging van de gemeente in provinciale en intergemeentelijke VTH-overleggen
- Signaleren van ontwikkelingen binnen het veranderende VTH-beleidsveld
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde hbo-opleiding, relevant voor het vakgebied
- Minimaal 3 jaar aantoonbare ervaring binnen VTH / Omgevingsrecht
- Inhoudelijke kennis van de Omgevingswet en Wet kwaliteitsborging
- Inzicht in bestuurlijke en organisatorische ontwikkelingen binnen VTH
- Aantoonbaar sterke schriftelijke vaardigheden
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
