Ruimtelijke Ordening vakgebied

Beleidsmedewerker Wonen, bijzondere doelgroepen

  • Detachering

  • Ruimtelijke ordening

  • 3-5 jaar

  • Hbo

  • Limburg

  • 24 uur - 32 uur

Solliciteer nu online

Maak het verschil voor wonen en bijzondere doelgroepen in Roermond. Verbind partners, beleid en leefbaarheid en geef richting aan de woonopgaven.

Dit ga je doen

Als Beleidsmedewerker Wonen, bijzondere doelgroepen bij de gemeente Roermond werk je aan beleid dat direct raakt aan mensen die nét wat meer nodig hebben om prettig en veilig te wonen. Jij ontwikkelt en actualiseert het volkshuisvestelijk beleid en vertaalt dit naar heldere kaders, uitvoeringsprogramma’s en adviezen. Daarbij verbind je wonen met thema’s als zorg, veiligheid en leefbaarheid en breng je collega’s binnen het stadhuis en partners buiten de organisatie bij elkaar. Je coördineert woonopgaven en projecten met woningcorporaties, zorg en welzijn, veiligheidsketenpartners en andere stakeholders, en je bewaakt dat plannen ook echt uitvoerbaar zijn. Ook vertegenwoordig je Roermond in regionale overleggen, signaleer je kansen en knelpunten in de woningmarkt en adviseer je college van B&W en/of gemeenteraad met stevige, goed onderbouwde voorstellen.
In deze rol zorg jij dat beleid en uitvoering elkaar versterken. Denk aan:
  • Ontwikkelen, actualiseren en uitvoeren van volkshuisvestelijk beleid, inclusief beleidskaders, uitvoeringsprogramma’s en adviezen.
  • Coördineren van huisvestingsopgaven en projecten binnen Wonen met woningcorporaties, zorg en welzijn, veiligheidsketenpartners en andere stakeholders.
  • Signaleren van knelpunten en kansen in de lokale en regionale woningmarkt en dit vertalen naar beleidsvoorstellen en praktische oplossingen.
  • Bijdragen aan integrale vraagstukken op het snijvlak van wonen, zorg, veiligheid en leefbaarheid en het verbinden van deze thema’s binnen de organisatie.
  • Vertegenwoordigen van de gemeente in regionale overleggen en samenwerkingsverbanden.
  • Begeleiden van procesmatige (beleids)trajecten en zorgen voor rapportages, notities en voorstellen voor het college van B&W en/of de gemeenteraad.

Je landt in het cluster Ruimte en Duurzaamheid en werkt daar samen met twee andere (senior) beleidsmedewerkers Wonen en een beleidsondersteuner. De cultuur is ambitieus en betrokken: je krijgt ruimte om eigenaarschap te nemen, maar je staat er nooit alleen voor. Wat dit team onderscheidt, is de nadruk op verbinding: binnen het stadhuis werk je integraal met andere clusters, en buiten het stadhuis bouw je actief aan duurzame samenwerkingen. In het vakgebied zie je dat woonvraagstukken steeds vaker samenkomen met zorg, welzijn en veiligheid. Juist die ontwikkeling vraagt om beleidsmakers die kunnen schakelen tussen beleid en praktijk en partners meenemen in keuzes. Daar maak jij in Roermond het verschil.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Je bent in staat om complexe processen en vragen integraal en analytisch te bekijken.
  • Je bent goed in samenwerking intern als extern om resultaten te behalen.
  • Je hebt gevoel voor bestuurlijke sensitiviteit en kunt dit vertalen naar je eigen werkzaamheden.
  • Je hebt een relevante afgeronde HBO/academische opleiding.
  • Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in beleidsmatig werken, bij voorkeur volkshuisvestelijk.
  • Je neemt verantwoordelijkheid en toont durf en lef, je komt afspraken na en denkt in mogelijkheden en oplossingen.

Wensen
  • Minimaal 3 jaar ervaring in beleidsmatig werken, bij voorkeur volkshuisvestelijk.

“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”

Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied Ruimtelijke ordening

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters

Vragen? Neem contact op met Daan

Talent Specialist Ruimtelijke ordening

0622993519
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert