Beleidsmedewerker Wonen
Zet jouw woonbeleid-ervaring in voor Roerdalen en geef richting aan betaalbaar en passend wonen.
Dit ga je doen
In deze opdracht zorg je dat het woonbeleid staat als een huis. Jouw belangrijkste werkzaamheden zijn:
- Ontwikkelen, actualiseren en implementeren van woonbeleid, waaronder woonvisie, programmering en doelgroepenbeleid.
- Proactief adviseren van het college van B&W en de gemeenteraad over complexe en actuele woonvraagstukken.
- Eerste aanspreekpunt zijn voor woningcorporaties, projectontwikkelaars en regiogemeenten en regie voeren op prestatieafspraken.
- Vertegenwoordigen van Roerdalen in regionale overleggen en afstemmen met provincie en het Rijk.
- Beleidsmatige bijdrage leveren aan woningbouwprojecten en initiatieven toetsen aan de geldende woonkaders.
Je komt terecht in Team Leefomgeving: een werkomgeving met korte lijnen, een informele cultuur en een stevige maatschappelijke opgave. Je werkt samen met collega’s die graag doorpakken, elkaar makkelijk opzoeken en inhoud combineren met bestuurlijke sensitiviteit. Binnen het vakgebied wonen is er volop beweging, bijvoorbeeld door de toenemende druk op betaalbaarheid en de noodzaak om doelgroepen (zoals starters en specifieke aandachtsgroepen) beter te bedienen binnen beperkte ruimte. In Roerdalen krijg jij de ruimte om daarin richting te geven en het verschil te maken met beleid dat ook echt werkt in de praktijk.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding (bijvoorbeeld Sociale Geografie, Planologie of Bestuurskunde).
- Je hebt aantoonbare ervaring als beleidsmedewerker wonen binnen een gemeentelijke organisatie.
- Je bent uitstekend op de hoogte van de huidige woningmarkt, relevante wet- en regelgeving en landelijke trends.
- Je beschikt over een uitstekende politiek-bestuurlijke antenne.
- Je bent communicatief sterk, resultaatgericht en in staat om tegengestelde belangen te overbruggen.
Wensen
- Er is geen aanvullende wensenlijst aangeleverd; we zoeken vooral een professional die direct zelfstandig inzetbaar is en snel zijn of haar weg vindt binnen het politiek-bestuurlijke krachtenveld.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
