Beleidsontwikkelaar Kindermishandeling en huiselijk geweld
Duik jij in complexe maatschappelijke thema's en maak je impact op jeugd en veiligheid?
Dit ga je doen
Ben jij een gedreven beleidsontwikkelaar met een hart voor jeugd en veiligheid? Wil jij jouw expertise inzetten op cruciale maatschappelijke thema's zoals huiselijk geweld, kindermishandeling en het koloniaal verleden? Dan zoeken we jou! Je krijgt de ruimte om zelf je werktijden en werklocatie te bepalen.
- Je ontwikkelt beleid op het thema huiselijk geweld in lijn met regionale en landelijke kaders, en ziet toe op de uitvoering. Je analyseert relevante ontwikkelingen, zoals het Toekomstscenario kind- en gezinsbescherming, en vertaalt deze naar concrete adviezen en voorstellen.
- Je zoekt actief verbinding met maatschappelijke partners, regionale collega's en interne afdelingen (WIJZ, VTH) om signalen op te halen en de samenwerking op het grensvlak van zorg en veiligheid te verbeteren. Je neemt actief deel aan diverse overleggen, zoals de vakgroep jeugd en onderwijs en het regionaal beleidsoverleg huiselijk geweld.
- Je bereidt bestuurders voor op belangrijke overleggen, waaronder het algemeen bestuur GGD en Veilig Thuis.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor het thema 'koloniaal verleden' en organiseert evenementen om dit onderwerp op de kaart te zetten.
- Je werkt nauw samen met je team en bent bereid om ook andere onderwerpen op te pakken of als achtervang te fungeren bij afwezigheid van collega's.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbare werkervaring in beleidsontwikkeling, bij voorkeur op het gebied van jeugd en veiligheid.
- Grondige kennis van de relevante wet- en regelgeving en ontwikkelingen binnen het sociaal domein.
- Je bent in staat om complexe materie helder te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk.
- Je zoekt proactief de samenwerking op en bouwt bruggen tussen verschillende partijen.
- Je kunt ontwikkelingen analyseren en vertalen naar bruikbare beleidsadviezen.
“Via detachering wil ik ervaring op doen bij verschillende gemeentes.”
Fleur Weerman, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
