Beleidsontwikkelaar sociaal Jeugd
Bouwen aan sterk jeugdbeleid met impact op morgen
Dit ga je doen
Als ontwikkelaar en beleidsmedewerker Jeugd werk je aan beleid dat bijdraagt aan een kansrijke en veilige toekomst voor jongeren. Jij ontwikkelt niet alleen beleid, maar zorgt er ook voor dat dit in de praktijk effect heeft. Met jouw inzet versterk je preventie, onderwijs en jeugdvoorzieningen en draag je bij aan gelijke kansen voor alle jeugdigen.
Je werkt nauw samen met collega-beleidsadviseurs, sociaal werkers en lokale en regionale partners. Samen geef je vorm aan en verbeter je beleid en projecten op thema’s als kindermishandeling, specialistische jeugdhulp, het voorliggend veld, echtscheidingsproblematiek, gesloten jeugdhulp en de overgang 18-/18+.
In deze rol ben je onder andere verantwoordelijk voor:
- het signaleren en analyseren van ontwikkelingen en trends binnen jeugdhulp, preventie en veiligheid;
- het ontwikkelen en uitvoeren van lokaal beleid gericht op gelijke kansen, preventie en het voorkomen van zwaardere jeugdhulp;
- het mede ontwikkelen en uitvoeren van regionaal beleid, onder andere op het gebied van specialistische jeugdhulp, wonen, crisishulp, jeugdreclassering en 18-/18+;
- het onderhouden en doorontwikkelen van samenwerkingen met lokale ketenpartners zoals scholen, GGD en KEaRN, en deelname aan regionale samenwerkingen binnen Sociaal Domein Fryslân;
- het leiden en coördineren van projecten gericht op verbetering van jeugdhulp, preventie en veiligheid;
- het evalueren van beleid en de impact op jeugdigen en het doen van verbetervoorstellen samen met betrokken organisaties.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Een afgeronde hbo- of wo-opleiding;
- Aantoonbare ervaring met beleidsontwikkeling en -implementatie binnen jeugd, veiligheid en/of onderwijs;
- Kennis van relevante wet- en regelgeving, waaronder de Jeugdwet en de Wet passend onderwijs;
- Ervaring met gemeentelijke verantwoordelijkheden;
Binnen kwaliteit wordt gekeken naar:
- ervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
- politieke sensitiviteit en integriteit;
- ervaring met regionale samenwerkingen en projectmanagement.
Competenties die wij zoeken in een kandidaat:
- communiceert helder en beschikt over sterke adviesvaardigheden;
- heeft overtuigingskracht en weet stakeholders mee te nemen;
- is proactief en resultaatgericht;
- is flexibel en schakelt gemakkelijk tussen beleid en uitvoering;
- werkt graag samen binnen een team en met externe partners.
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
