Als Beleidsregisseur Implementatie Participatiewet in Balans geef je tijdelijk invulling aan een bestaande beleidsfunctie. Je maakt onderdeel uit van het beleidsteam en bent verantwoordelijk voor de verdere beleidsmatige uitwerking, implementatie en borging van de Participatiewet in Balans. Je werkt op het snijvlak van beleid, uitvoering, kwaliteit, management en bestuur. Daarbij zorg je ervoor dat de verschillende onderdelen goed op elkaar aansluiten en dat de uitgangspunten van de Participatiewet in Balans duurzaam worden ingebed in de reguliere werkwijze.

De implementatie bevindt zich momenteel tussen voorbereiding en uitvoering. Een deel van de wetswijzigingen is al verwerkt. Jouw focus ligt op de verdere beleidsmatige begeleiding, coördinatie en borging van de resterende implementatieonderdelen. Je zorgt ervoor dat de lijnorganisatie deze werkzaamheden vervolgens structureel kan uitvoeren en onderhouden.

Het doel?

Een samenhangende en duurzaam geborgde implementatie, waarbij beleid, processen, werkinstructies, kwaliteitskaders en bestuurlijke besluitvorming goed op elkaar aansluiten en medewerkers voldoende zijn toegerust om binnen de nieuwe wettelijke kaders te werken.

Wat ga je doen?

Binnen deze functie houd je je onder andere bezig met:

• Het begeleiden en coördineren van de verdere implementatie van de Participatiewet in Balans;
• Het vertalen van landelijke wet- en regelgeving naar lokaal beleid, uitvoeringskaders, processen en werkwijzen;
• Het nauw samenwerken met beleidsmedewerkers, consulenten, kwaliteitsmedewerkers, management en bestuur;
• Het zorgen voor samenhang tussen beleid, uitvoering, kwaliteit, managementinformatie en bestuurlijke besluitvorming;
• Het inventariseren en bewaken van de nog uit te voeren implementatieonderdelen van fase 2 en fase 3;
• Het opstellen van beleidsvoorstellen, implementatievoorstellen en bestuurlijke stukken;
• Het signaleren van risico's, afhankelijkheden en knelpunten binnen de uitvoering en het adviseren over passende beheersmaatregelen;
• Het bijdragen aan de ontwikkeling en actualisatie van processen, werkinstructies, formulieren en overige uitvoeringsdocumentatie;
• Het ondersteunen van management en bestuur bij de verdere besluitvorming rondom de implementatie;
• Het ontwikkelen van een aanpak voor kennisoverdracht, opleiding en organisatiebrede borging;
• Het zorgen voor een structurele overdracht van kennis, documentatie en eigenaarschap naar de lijnorganisatie;
• Het bewaken van de voortgang van de implementatie en hierover rapporteren aan management en bestuur.

Waar kom je te werken?

• Je vervult een beleidsmatige rol binnen het sociaal domein en werkt als integraal onderdeel van het beleidsteam aan de verdere doorontwikkeling van het beleidsterrein;
• De werkzaamheden hebben betrekking op een bestaand en structureel beleidsterrein;
• De focus ligt op het duurzaam borgen van wet- en regelgeving, uitvoeringskaders en werkwijzen binnen de reguliere organisatie;
• Deze functie vraagt dan ook om meer dan alleen het begeleiden van een verandering. Je draagt verantwoordelijkheid voor de beleidsmatige continuïteit, organisatiebrede afstemming en structurele verankering van de Participatiewet in Balans binnen de uitvoering.