Bestuursadviseur Directie en Projecten
Als Hof van Twente zijn we trots om bij te mogen dragen aan de maatschappij, ieder op zijn of haar eigen manier. We werken met enthousiasme, korte lijnen, betrokkenheid, integraal en vooral met plezier. Hof van Twente is een gemeente voor iedereen!
Dit ga je doen
Gemeente Hof van Twente
Werken bij onze gemeente betekent werken bij een plattelandsgemeente waar we met trots met elkaar en samen met onze inwoners werken aan de Hof van morgen. Wij stimuleren dan ook graag jouw professionaliteit, creativiteit en servicegerichtheid. Zo draag jij bij aan de maatschappelijke opgave vanuit jouw rol, expertise en verantwoordelijkheden! Als lerende organisatie bieden we onze werknemers de mogelijkheid om zichzelf (verder) te ontwikkelen.
Opdracht
De gemeente heeft in deze periode tijdelijk extra capaciteit en specialistische expertise nodig ten behoeve van het opzetten en starten van een aantal projecten. Daarnaast bestaat de behoefte om de nieuwe gemeentesecretaris bij de start van zijn functie te ondersteunen. In deze periode worden de volgende opdrachten en werkzaamheden verricht:
- Coach GS
- Inhoudelijke en praktische begeleiding van de nieuwe gemeentesecretaris/algemeen directeur in zijn eerste periode (startdatum nieuwe directeur: januari 2026).
- Gewenste resultaat binnen 4 maanden: zelfstandig opererende gemeentesecretaris/algemeen directeur.
- Projectleider implementatie organisatiestrategie
- Inhoudelijke en praktische begeleiding van de teamleiders bij de doorontwikkeling van het nieuwe organisatiemodel. Gewenste resultaat binnen 4 maanden: meer eigenaarschap en leiderschapskracht, betere samenwerking organisatiebreed, versterkte ontwikkeling van de teams en een feedback- en leercyclus waarin ervaringen uit de praktijk worden benut om het organisatiemodel verder te optimaliseren.
- Projectleider Weerbare Gemeente
- Opzetten van een projectteam dat verantwoordelijk wordt voor de activiteiten van de gemeente op het terrein van weerbaarheid.
- Adviseur Stuurgroep AI, Stuurgroep Visie op Informatiehuishouding en Stuurgroep Duurzaam Gebouwenbeheer
- Verantwoordelijk voor het opleveren van directieadviezen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
Vereisten
1. Aantoonbare afgeronde WO opleiding
2. Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar als bestuursadviseur in een overheidsorganisatie;
3. Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met bestuurlijke besluitvormingsprocessen voor college van B&W.
Gunningscriteria
4. Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als bestuursadviseur binnen een overheidsorganisatie;
5. Aantoonbare werkervaring als bestuursadviseur en/of in de rol van gemeentesecretaris/ algemeen directeur binnen een gemeente;
6. Aantoonbare werkervaring op het gebied van organisatieontwikkeling binnen een gemeente.
Competenties
Uitdrukkingsvaardigheid (mondeling)
Uitdrukkingsvaardigheid (schriftelijk)
Luisteren
Resultaatgericht werken
Assertiviteit
Besluitvaardigheid
Kritisch
Analyserend vermogen
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
