Communicatie-/participatieadviseur
Communicatie en participatie door en met inwoners in het ontwikkelen en realiseren van plannen is een manier van werken die bij de gemeente Olst-Wijhe hoog in het vaandel staat. Jij kan hierin het verschil maken!
Dit ga je doen
Opdracht
- Je adviseert het bestuur van de gemeente en faciliteert en begeleidt bestuurders en medewerkers bij een professionele communicatie en participatie met inwoners, ondernemers en organisaties.
- Je stimuleert dat medewerkers en bestuurders in hun communicatie aansluiten bij wat er leeft in de samenleving.
- Je adviseert het bestuur, management en medewerkers gevraagd en proactief passend binnen de communicatiestrategie.
- Je bent intermediair tussen de gemeente en één of meerdere kernen uit de gemeente.
- Je schrijft communicatieplannen en voert ze zelf (mede) uit.
- Je beantwoordt persvragen.
Organisatie
Olst-Wijhe is een prachtige gemeente aan de IJssel tussen de Hanzesteden Zwolle en Deventer. Onze gemeente telt ruim 19.000 inwoners en bestaat uit 12 kernen en buurtschappen. Olst-Wijhe ligt in Salland: een uniek (natuur)gebied tussen de rivier de IJssel en het Nationaal Park de Sallandse Heuvelrug.
Olst-Wijhe kent een actieve samenleving. Inwoners denken graag met ons mee én bedenken zelf allerlei ideeën om Olst-Wijhe nog een stukje mooier te maken. Daar geven zij zelf of samen met ons handen en voeten aan. Er is een bloeiend verenigingsleven en met elkaar zetten we onze schouders onder elke uitdaging. Wil jij hier je steentje aan bijdragen?
Voor het cluster Communicatie (onderdeel van het team Bedrijfsvoering en Communicatie) zoeken wij een:
Communicatie en participatie door en met inwoners in het ontwikkelen en realiseren van plannen is een manier van werken die bij de gemeente Olst-Wijhe hoog in het vaandel staat. Jij kan hierin het verschil maken!
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbaar afgeronde opleiding op minimaal HBO bachelor niveau in de richting van Communicatie
- Minimaal 4 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 8 jaar als Communicatieadviseur bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring als participatieadviseur bij een gemeente
- Minimaal 1 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inzetten van digitale communicatiemiddelen
Selectiecriteria
- Minimaal 6 jaar aantoonbare werkevaring in de afgelopen 8 jaar als Communicatieadviseur bij een gemeente
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 5 jaar met het inzetten van digitale communicatiemiddelen
- Aantoonbare werkervaring met perswoordvoering
- Aantoonbare werkervaring met communicatiemiddelen richting inwoners
- Aantoonbare werkeraring in de afgelopen 5 jaar met de inzet participatiemethoden voor het effectief betrekken van verschillende doelgroepen
Competenties
- Bestuurlijk en politiek sensitief handelen.
- Adviserende vaardigheden op het gebied van communicatie en participatie.
- Omgevings- en stakeholdergericht werken.
- Sterke schriftelijke en mondelinge communicatievaardigheden, inclusief perswoordvoering.
- Stressbestendig en flexibel in een dynamische bestuurlijke omgeving.
- Je bent proactief, klantvriendelijk, kwaliteitsgericht en organisatiesensitief.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
