Communicatieadviseur
Ben jij een ervaren communicatieadviseur die participatieprocessen organiseert en met overtuigingskracht bijdraagt aan natuur- en gebiedsopgaven in Overijssel?
Dit ga je doen
Je gaat aan de slag met de toekomst voor ons platteland. Voor dit programma werken 3 communicatieadviseurs waar jij als vierde adviseur aansluit. Samen zorgen jullie voor de communicatie van alle pilots, gebiedsprocessen en ontwikkelingen die onder toekomst voor ons platteland opgepakt worden. Wij zoeken een extra adviseur voor het programma, omdat we gaan starten met het programma gebiedsgerichte maatregelen (GGM), waarbij de focus in 2026 ligt op het opzetten van het programma en starten in de eerste 2 tot 4 gebieden. Waarbij we voor zowel de opdracht als voor de afzonderlijke gebieden de bijbehorende communicatie en participatiemomenten hebben te organiseren.
De GGM aanpak is gericht op gebieden rond Natura 2000-gebieden. Het doel is om de druk op de natuur te verlagen en tegelijkertijd ruimte te creëren voor vergunningverlening. De aanpak richt zich op de omgeving van kwetsbare natuurgebieden, waar factoren zoals stikstofuitstoot, verdroging en versnippering de natuur onder druk zetten. Om te komen tot mogelijke maatregelen per gebied kiezen we ervoor dit in samenspraak met de omgeving te doen. Komen tot een gezamenlijke kennisbasis, het vertalen naar mogelijke maatregelen en vervolgens de uitvoering (vrijwillig) behoren tot de opdracht.
Als communicatieadviseur draag je met communicatie bij aan de doelstellingen van Toekomst voor ons platteland. Dit doe je in de gebiedsprocessen door participatiemomenten te organiseren, storytelling rondom de gebiedsprocessen te realiseren, interne en externe nieuwsbrieven te maken en verspreiden, en de website actueel te houden, bij te dragen aan het organiseren van interne/externe kennisdeling, Afstemming met de communicatiecollega’s betrokken bij de programma’s TvOP, Agro & Food, Landbouwvisie, Ontwikkelopgave N2000 en de actualisatie Beheerplannen.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbare afgeronde opleiding op minimaal hbo bachelor niveau in de richting van communicatie;
- Minimaal 5 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur;
- Minimaal 2 jaar aantoonbare werkervaring in de afgelopen 8 jaar als communicatieadviseur bij een overheidsinstelling;
Selectiecriteria
- Aantoonbare werkervaring met het organiseren van participatieprocessen , dit is toegelicht met 2 concrete voorbeelden.
- Aantoonbare werkervaring bij een provincie, gemeente of het rijk als communicatieadviseur op het gebied van natuurbehoud, stikstof, waterkwaliteit of landbouw.
- Opdrachten gerealiseerd in de afgelopen 6 jaar op gebied van natuurbehoud, stikstof, waterkwaliteit of landbouw, dit is toegelicht met 2 voorbeelden.
- Aantoonbare werkervaring bij een provincie als communicatieadviseur.
- Aantoonbare werkervaring in het samenwerken met verschillende belanghebbenden, zoals overheidsinstanties, lokale gemeenschappen, belangengroepen of ondernemers.
Competenties
- Resultaatgerichtheid
- Overtuigingskracht
- Netwerker/ relatiebeheer
- Flexibiliteit en aanpassingsvermogen
- Creatief
- Samenwerken
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
