Consulent Oekraïense Ontheemden

Solliciteer nu online

Dit ga je doen

Voor de gemeente Heerenveen zoeken wij een Consulent Oekraïense Ontheemden. In deze functie zorg je ervoor dat Oekraïense ontheemden op een zorgvuldige en rechtmatige manier worden ondersteund bij hun financiële voorzieningen. Je combineert persoonlijk contact met administratieve en juridisch inhoudelijke werkzaamheden.


Wat ga je doen?

Je voert intake- en vervolggesprekken met Oekraïense ontheemden en beoordeelt aanvragen voor leefgeld. Je verzamelt en beoordeelt de benodigde informatie, stelt de rechtmatigheid vast en zorgt voor een correcte rapportage en beschikking. Heeft een ontheemde inkomen? Dan stel je op basis van de beschikbare informatie de hoogte van de eigen bijdrage vast. Je bespreekt dit met de inwoner, legt je besluit vast en zorgt voor de verdere afhandeling. Wanneer een eigen bijdrage niet wordt betaald, overleg je over de vervolgstappen en draag je de vordering indien nodig over aan een incassobureau of deurwaarder.


Daarnaast houd je wijzigingen in de situatie van ontheemden nauwkeurig bij. Denk bijvoorbeeld aan verhuizingen, het starten of beëindigen van werk of het stopzetten van voorzieningen. Je verwerkt deze mutaties in de systemen, maakt waar nodig een nieuwe beoordeling en zorgt voor een passende beschikking. Ook controleer je de rechtmatigheid op basis van meldingen en inlichtingenlijsten en handel je aanvragen voor bijzondere kosten af. Tot slot ben je een aanspreekpunt voor Oekraïense ontheemden. Je beantwoordt vragen, stemt af met collega's en verwijst waar nodig door naar interne of externe netwerkpartners.


Jouw werkzaamheden

  • Beoordelen en afhandelen van aanvragen voor leefgeld;
  • Voeren van intake- en vervolggesprekken;
  • Opstellen van rapportages en beschikkingen;
  • Vaststellen van eigen bijdragen;
  • Verwerken van mutaties, zoals verhuizingen en wijzigingen in werk of inkomen;
  • Controleren van de rechtmatigheid op basis van meldingen en inlichtingenlijsten;
  • Afhandelen van aanvragen voor bijzondere kosten;
  • Innen en opvolgen van eigen bijdragen;
  • Overleggen met en eventueel overdragen aan incassobureau of deurwaarder;
  • Beantwoorden van vragen van Oekraïense ontheemden;
  • Afstemmen met collega's en samenwerken met interne en externe partners.

Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!

00:34 minuten

Dit ben jij

  • Een afgeronde HBO-opleiding SJD of Rechten;
  • Minimaal 3 jaar aantoonbare werkervaring met ROOO binnen een gemeente;
  • Aantoonbare werkervaring binnen een gemeentelijke organisatie;
  • Kennis van en ervaring met asielregelingen is een pré;
  • Ervaring met Suite is een pré;
  • Goede beheersing van de Engelse taal;
  • Je bent bereid minimaal 3 dagen per week op locatie te werken.

Jij bent

Empathisch en tegelijkertijd in staat om professionele afstand te bewaren. Je communiceert duidelijk en respectvol en weet inwoners op een prettige manier mee te nemen in besluiten. Je durft keuzes te maken en bent besluitvaardig wanneer wet- en regelgeving daarom vraagt. Daarnaast ben je flexibel, werk je graag samen en denk je in oplossingen en mogelijkheden binnen de wettelijke kaders. Affiniteit met de doelgroep is voor deze opdracht vanzelfsprekend belangrijk.

Start 1 oktober tot 1 januari 2027 voor 18 of 36 uur per week met optionele verlenging van 4 x 3maanden. Er is plaats voor 2 personen.

"Het mooiste is natuurlijk wanneer je iemand met plezier naar z'n werk kan sturen."

Maureen Oudman, Talent Specialist Fysieke Leefomgeving

Dit krijg je van ons

Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
  • Eindejaarsuitkering
  • Pensioen
  • Een passend salaris
  • Onbeperkte opleidingsmogelijkheden

Zo werkt solliciteren

Whatsapp solliciteren
01

Sollicitatie via de website of via whatsapp

Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.

Telefonische kennismaking
02

Telefonische kennismaking

Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?

Kenmij App spelen
03

KENMIJ- app spelen

Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.

04

Gesprek met talentspecialist op de vestiging

We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
05

Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen

Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.

Bedankt voor je sollicitatie!
06

Beginnen

Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!

Werken binnen het vakgebied

Bij Kenonz helpen wij jou met het zoeken naar een nieuwe uitdaging binnen de publieke sector. Plezier hebben vinden wij daarin erg belangrijk. Wij blijven dicht bij onszelf en zijn betrokken bij jou als persoon. Ga je samen met ons het avontuur aan?

Kenonz Campingtour
Traineehsip Kenonz Training
Kenonz 10 jaar
Kenonz Korfbal League
Vakgroep RO
Kenonz elfstedentocht
Bootfeest starters
Meta de Jong

Vragen? Neem contact op met Meta

Talent Specialist

0626987955
Melle en Karin samen op de laptop

De nieuwste vacatures in je mailbox?

Meld je aan voor de job alert