Consulent WMO (Zorg & Veiligheid)
Zet jouw Wmo-expertise in op Zorg & Veiligheid en help inwoners van Gemeente Maastricht met regie, rust en veiligheid thuis.
Dit ga je doen
Als Consulent WMO (Zorg & Veiligheid) bij Gemeente Maastricht werk je aan situaties waarin ondersteuning en veiligheid onlosmakelijk met elkaar verbonden zijn. Je voert verdiepende gesprekken met inwoners, vaak bij hen thuis, om scherp te krijgen wat er speelt rondom huiselijk geweld, verward gedrag, mensenhandel en/of een dreigende uithuiszetting.
In deze opdracht ben jij het vaste aanspreekpunt voor inwoners en partners en zorg je dat de juiste acties op tijd in gang worden gezet. Je werkt vanuit de visie Samen voor Veiligheid en draagt bij aan de sociale visie Maastricht 2040, met aandacht voor bestaanszekerheid, gelijke kansen en positieve gezondheid.
Je pakt het werk gestructureerd en mensgericht aan. Dit zijn je belangrijkste taken:
- Verdiepende (thuis)gesprekken voeren met inwoners, inclusief kindgesprekken, en de situatie analyseren met oog voor veiligheid en risico’s.
- Netwerk, betrokken instanties, (zorg)aanbieders, professionals en collega’s actief betrekken en samenwerking faciliteren vanuit Samen voor Veiligheid.
- Informatie en advies geven aan inwoners en ketenpartners en waar nodig (medisch) advies opvragen bij externe organisaties of partijen.
- Een veiligheidsplan opstellen in samenspraak met de inwoner en, indien passend binnen het plan, samen met collega’s Wmo en/of Jeugd voorzieningen toekennen.
- Procesregie voeren: voortgang bewaken op acties en doelen uit het veiligheidsplan en tijdig bijsturen om resultaten te behalen.
- Regie nemen bij meervoudige en complexe problematiek binnen een gezin of huishouden en een relevant netwerk opbouwen en onderhouden.
Je komt terecht binnen de afdeling Maatschappelijke Ontwikkeling (MO) van het domein Sociaal, in een van de twee uitvoerende Wmo-teams. De sfeer is professioneel en teamgericht: je schakelt veel met collega’s, zoekt elkaar actief op om casuïstiek te bespreken en bouwt samen door aan de werkwijze Samen voor Veiligheid. In dit vakgebied zie je steeds meer de beweging naar activering, eigen regie en werken vanuit de principes van positieve gezondheid. Jij helpt die ontwikkeling concreet te maken in gesprekken, plannen en samenwerking, met oog voor kwaliteit én voor wat inwoners zelf (weer) kunnen organiseren.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Je beschikt over een hbo-diploma, bij voorkeur met een relevante achtergrond (bijvoorbeeld sociaal pedagogische hulpverlening, psychologie, orthopedagogiek);
- Je hebt ervaring in of aantoonbare affiniteit met werkzaamheden op het gebied van zorg en veiligheid;
- Je hebt ervaring met de methodiek van vraagverheldering en/of gespreksvoering op basis van de principes van positieve gezondheid. Je weet situaties goed te analyseren, ook als er kinderen bij betrokken zijn;
- Je bent in staat regie en overzicht te houden over verschillende werkprocessen;
- Je hebt actuele kennis van relevante wet- en regelgeving of weet je die op een snelle, kwalitatieve manier eigen te maken;
Wensen
- Het hebben van een SKJ-registratie is een pre
“In het sociaal domein maak je de samenleving mooier door mensen in hun kracht te zetten.”
Arlinda Lima, WMO consulent
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
