Contentspecialist
Ben jij de contentexpert die Apeldoorn zoekt?
Dit ga je doen
Binnen het Mediateam van de gemeente Apeldoorn werk je aan het beheren, verbeteren en actualiseren van content op onze websites en digitale platforms. Je zorgt ervoor dat de online informatie van de gemeente betrouwbaar, toegankelijk en goed vindbaar is.
Je vervangt tijdelijk een collega en levert een waardevolle bijdrage aan grote projecten, zoals de migratie naar een nieuw CMS (WordPress) en de overstap naar een nieuw intranet (SharePoint). Daarnaast denk je mee over verbeteringen en ontwikkelingen die onze digitale dienstverlening verder versterken.
Je werkt nauw samen met collega’s uit het Mediateam en de Newsroom, en met andere communicatiespecialisten binnen de afdeling Communicatie & Kabinetszaken. Samen zorgen jullie ervoor dat inwoners, ondernemers en medewerkers de informatie vinden die ze nodig hebben.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Afgeronde HBO-opleiding.
- Aantoonbare ervaring met WordPress, SEO, contentbeheer en -migratie in grote complexe organisaties.
- Kennis van UX en ervaring met toegankelijke webcontent (WCAG).
- Beschikbaarheid op vrijdagen.
- Minimaal drie jaar relevante werkervaring in grote organisaties.
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
