Contractmanager HR & Projectleider Aanbesteding Arbodienstverlening
Breng jij structuur in complexe HR-contracten én leid jij een aanbesteding van A tot Z?
Dit ga je doen
Als Contractmanager HR combineer je contractmanagement met projectleiding. Jij bent degene die overzicht houdt, relaties onderhoudt en zorgt dat alles klopt, van afspraken tot uitvoering.
Een greep uit jouw werkzaamheden:
- Je beheert HR-raamovereenkomsten, met focus op externe inhuur en arbodienstverlening
- Je bent hét aanspreekpunt voor HR-adviseurs, HR Business Partners en leidinggevenden
- Je stemt zelfstandig af met leveranciers en bewaakt contractafspraken
- Je leidt de aanbesteding voor een nieuwe arbodienstverlener richting april 2027
- Je stuurt een projectteam aan met HR-strategen, experts en een inkoopadviseur
- Je bewaakt planning, kwaliteit, risico’s en besluitvorming binnen het traject
- Je zorgt voor draagvlak en afstemming binnen de organisatie
- Je denkt mee over HR-beleid en signaleert verbeterkansen in processen
Je komt te werken binnen de gemeente Groningen, waar je schakelt met verschillende disciplines en belangen. Dat vraagt om overzicht, sensitiviteit en overtuigingskracht.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Minimaal 2 jaar ervaring met contractmanagement binnen HR of vergelijkbaar
- Ervaring met aanbestedingen of projectleiding binnen de publieke sector
- Je bent sterk in stakeholdermanagement en weet belangen te verbinden
- Je werkt zelfstandig en houdt overzicht in complexe trajecten
- Je bent analytisch, gestructureerd en omgevingssensitief
- Hbo werk- en denkniveau
- Ervaring met arbodienstverlening, verzuim of Wet verbetering poortwachter is een pré
- Ervaring binnen een (semi)overheidsorganisatie is een sterke pré
"Maatschappelijke impact maken als communicatie- professional voelt waardevol."
Miriam Beintema, Communicatieadviseur
Dit krijg je van ons
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Sollicitatie via de website of via whatsapp
Zie je een vacature waar je enthousiast van wordt? Dan kun je bij ons via de website of Whatsapp solliciteren.
Telefonische kennismaking
Nadat wij jouw sollicitatie hebben ontvangen nemen we telefonisch contact met je op voor een korte kennismaking. Waar word jij enthousiast van en hoe kunnen wij je helpen bij het vinden van een nieuwe uitdaging?
KENMIJ- app spelen
Vervolgens nodigen we je uit om onze eigen KENMIJ app te spelen. Na het spelen creëert de app een persoonlijkheidsprofiel op basis van hoe jij de vragen vanuit de app hebt beantwoord. Het profiel geeft jou mooie inzichten die later besproken kunnen worden tijdens een persoonlijke kennismaking op kantoor.
Gesprek met talentspecialist op de vestiging
We nodigen je bij ons uit op kantoor voor een persoonlijke kennismaking.
Arbeidsvoorwaardelijk voorstel ontvangen en tekenen
Na een succesvol gesprek sturen we je een arbeidsvoorwaardelijk voorstel toe. Deze bespreken we vervolgens telefonisch en wanneer beide partijen enthousiast zijn tekenen wij het contract fysiek op onze vestiging.
Beginnen
Gefeliciteerd met je nieuwe baan! Op naar nieuwe avonturen met Kenonz!
