
Coordinatorkwaliteit Omgevingsvergunningen, team Vergunningen
Breng kwaliteit en klantgerichtheid samen in omgevingsvergunningen en help processen uniform en juridisch kloppend neer te zetten.
Dit ga je doen
Als Coordinator kwaliteit Omgevingsvergunningen in het team Vergunningen zorg jij dat de praktijk op de werkvloer klopt met de Omgevingswet (gewijzigd per 1 januari 2024) en met het Kwaliteitshandboek. Je gaat actief in gesprek met collega’s die betrokken zijn bij (omgevings)vergunningverlening, ook teamoverstijgend, om knelpunten boven tafel te krijgen en verbeterkansen concreet te maken. Je analyseert waar en waarom het misgaat, bijvoorbeeld bij weigeringen die achteraf toch vergund hadden moeten worden of bij gegrond verklaarde bezwaren en klachten. Daarna vertaal je jouw bevindingen naar voorstellen die de kwaliteit van vergunningen, conceptverzoeken en het proces ernaartoe verbeteren, met waar mogelijk een uniforme werkwijze voor de 4 gemeenten. Je adviseert de teammanager(s), helpt keuzes uitwerken en begeleidt de implementatie zodat verbeteringen ook echt landen in het dagelijks werk.
In deze opdracht werk je doelgericht aan zichtbare verbeteringen. Je neemt collega’s mee in wat er nodig is om juridisch correcte vergunningen of weigeringen binnen de termijnen af te geven, de verschillende routes naar een positieve uitkomst (inclusief initiatiefbegeleiding) helder in beeld te krijgen en aanvragers gedurende het hele proces klantgericht te informeren over de voortgang.
Je start met een scherpe verkenning van het proces en de samenwerking, en bouwt van daaruit aan een praktische verbeterslag die past bij de dagelijkse realiteit.
Je pakt dit onder andere op door:
Je komt terecht in een team waar samenwerken en elkaar scherp houden hand in hand gaan: respectvol in overleg, helder in afspraken en gericht op resultaat. Juist omdat de Omgevingswet in beweging is en de praktijk continu nieuwe vragen oproept, is dit een opdracht waarin jouw kwaliteitsoog en coachende aanpak het verschil maken. Een belangrijke ontwikkeling binnen het vakgebied is het verder uniformeren en verduidelijken van werkprocessen rondom conceptaanvragen, initiatiefbegeleiding en vergunningroutes, zodat de kwaliteit van besluitvorming stijgt en de dienstverlening aan aanvragers merkbaar verbetert.
In deze opdracht werk je doelgericht aan zichtbare verbeteringen. Je neemt collega’s mee in wat er nodig is om juridisch correcte vergunningen of weigeringen binnen de termijnen af te geven, de verschillende routes naar een positieve uitkomst (inclusief initiatiefbegeleiding) helder in beeld te krijgen en aanvragers gedurende het hele proces klantgericht te informeren over de voortgang.
Je start met een scherpe verkenning van het proces en de samenwerking, en bouwt van daaruit aan een praktische verbeterslag die past bij de dagelijkse realiteit.
Je pakt dit onder andere op door:
- Met collega’s in en rond vergunningverlening knelpunten ophalen, ordenen en vertalen naar concrete verbeteracties (ook teamoverstijgend).
- De uitvoering toetsen aan theorie, de Omgevingswet (gewijzigd per 1 januari 2024) en het Kwaliteitshandboek, en afwijkingen helder onderbouwen.
- Analyse doen op oorzaken van weigeringen, gegrond verklaarde bezwaren, klachten en procesvertragingen, inclusief voorstellen om herhaling te voorkomen.
- Verbeteringen ontwerpen die zorgen voor een kwaliteitsslag en waar mogelijk leiden tot een uniforme werkwijze voor de 4 gemeenten.
- Verbeteringen afstemmen met teammanager(s) en collega’s, en ondersteunen bij implementatie in proces, samenwerking, communicatie en vakinhoud.
- Meewerken aan klantgerichte processtappen, zodat aanvragers goed worden meegenomen in voortgang en verwachtingen.
Je komt terecht in een team waar samenwerken en elkaar scherp houden hand in hand gaan: respectvol in overleg, helder in afspraken en gericht op resultaat. Juist omdat de Omgevingswet in beweging is en de praktijk continu nieuwe vragen oproept, is dit een opdracht waarin jouw kwaliteitsoog en coachende aanpak het verschil maken. Een belangrijke ontwikkeling binnen het vakgebied is het verder uniformeren en verduidelijken van werkprocessen rondom conceptaanvragen, initiatiefbegeleiding en vergunningroutes, zodat de kwaliteit van besluitvorming stijgt en de dienstverlening aan aanvragers merkbaar verbetert.
Adventure awaits! Wij zijn Kenonz!
00:34 minuten
Dit ben jij
- Aantoonbaar HBO werk- en denkniveau
- Minimaal 3 jaar aantoonbare kennis en ervaring met het coachen van medewerkers, analyseren van processen en implementeren van benodigde veranderingen
- Aantoonbare ervaring met het vakgebied van omgevingsvergunningen bouwen en ro en bekend met uitvoerings- en handhavingsstrategieen en de kwaliteitscriteria 3.0
- Minimaal 2 dagen per week fysiek op kantoor (locatie Castricum)
- Op de werkdagen goed bereikbaar tussen 9 en 17 uur.
Wensen
- Werken met MS-Teams
- Kennis en ervaring met vergunningverlening Omgevingswet.
“Bij Kenonz kijken ze naar mijn behoeftes.”
Elisa Lanting, Adviseur Ruimtelijke ordening
Dit krijg je van ons
Jij gaat ervoor, elke werkdag weer. Voor je plezier én voor de volgende arbeidsvoorwaarden:
- Eindejaarsuitkering
- Pensioen
- Een passend salaris
- Onbeperkte opleidingsmogelijkheden
Zo werkt solliciteren
Vragen? Neem contact op met Carlijn
Talent Specialist Ruimtelijke ordening
carlijnvaartjes@kenonz.nl0615079454












